Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

4 semanas atrás


São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Assigna Tempo inteiro

Atividades:

  • Conduzir processos end-to-end, nível gerência e posições estratégicas de alta complexidade;
  • Realizar a divulgação de vagas e a busca ativa de profissionais em diferentes plataformas de atração;
  • Realizar alinhamentos de perfil com gestores e atuar de forma consultiva;
  • Atuar em parceria com Business Partners e lideranças para alinhar perfis, definir estratégias de atração e acompanhar a evolução das vagas, garantindo visibilidade por meio de relatórios periódicos;
  • Apoiar a liderança na definição e implementação de diretrizes relacionadas a recrutamento e seleção;
  • Gerenciar o pipeline de candidatos, mantendo processos organizados e ágeis;
  • Utilizar Gupy (ATS) e LinkedIn Recruiter para hunting e gestão de candidatos;
  • Garantir boa experiência do candidato e organização dos processos;
  • Transitar com naturalidade entre diferentes áreas e níveis hierárquicos.


Requisitos:

  • Experiência com R&S de alta gestão
  • Domínio de Gupy e LinkedIn Recruiter;
  • Excel intermediário e perfil analítico;
  • Boa comunicação, escuta ativa e postura executiva.


Diferenciais

Conhecimento SAP SuccessFactors, ter atuado em empresas de concessão (Saneamento, energia, etc.).


  • Analista Recrutamento

    3 semanas atrás


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  • Analista Recrutamento

    4 semanas atrás


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