Analista de RH

Bairro:Lageado Baixo Horário:comercial Salário:a combinar Benefícios:sindicato Requisitos:Estar cursando na área Perfil do candidato:Possuir estabilidade em carteira, morar próximo ao bairro ou possuir veículo próprio. Atribuições e Responsabilidades:Recrutamento e Seleção-Folha de Pagamento (levantamento das informações para a Contabilidade e...

ANALISTA DE RH Horário:Comercial-07h45-12h00/13h00-17h30 (seg. à sex. ) Salário:A combinar (Mas não descartar candidatos com perfil compatível, solicito que sejam encaminhados para avaliação. ) Atribuições:Atuar na manutenção e desenvolvimento de toda a política de Cargos & Salários, dentro das normas e procedimentos estabelecidos, visando...

Bairro:Dom Joaquim Horário:seg a sexta 7:30 às 12 e das 13:00 às 17:30 ( às sextas sai às 16:30 Salário:R$2. 700,00 a R$3. 000,00 Requisitos:ter alguma experiência com as rotinas do rh, conhecimento da legislação trabalhista. Perfil do candidato:Atividades:gestão da folha de pagamento. admissão e demissão de colaboradores. recrutamento e...

Bairro:Centro Horário:Comercial Salário:Acima da média Requisitos:preferencialmente ter experiência com departamento pessoal em escritório contábil. ACOMPANHE AS VAGAS ESTRATÉGICAS ACIMA DE 5K (5 mil reais) NO INSTAGRAM DO GRAZIANO:www. instagram. com/grazianoandrade DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no...

VAGA:ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL ATIVIDADES:Realização de lançamentos e apurações no departamento pessoal. Orientação da equipe interna e clientes. Entrega das obrigações acessórias pertinentes ao setor de departamento pessoal. REQUISITOS:Formação técnica ou superior em área afim (Fiscal, Contábil, Administração, Recursos Humanos, etc....

Experiência na função-Experiência com RH de contabilidade-Superior cursando em RH/Contábeis ou afins-Conhecimento em Sistema SCI.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Degrau do SucessoSeleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BG)

Analista de RH - Junior Responsabilidades e atribuições: Participar do processo de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Realizar o processo de integração de novos colaboradores, apresentando a empresa, normas e procedimentos. Realizar pesquisa de clima organizacional e propor ações de melhoria....

Graduação:Cursos como Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins são recomendados.Técnicas:Conhecimento em rotinas de RH, legislação trabalhista, sistemas de folha de pagamento, técnicas de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho e gestão de benefícios. Interpessoais:Comunicação clara e eficaz, empatia,...

Horário de trabalho:Comercial Remuneração:Salário compatível com a função Requisitos:Ensino superior completo Experiência na área de RH/DP (generalista) Experiência em R&S/T&D, processo de DP:admissão/demissão/acompanhamento do ponto. Será suporte da Matriz. Integração de novos funcionários..Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A...

Implantar do Zero os processos e políticas de Recursos Humanos, alinhados com a realidade de uma construtora. Criar Manuais e procedimentos internos (recrutamento e seleção, admissão, desligamento, folha, gestão de ponto, etc. )-Estabelecer indicadores de desempenho de RH-Fechamento da folha de pagamento mensal. Controle de ponto, benefícios. Interface...