Analista de RH Sênior

Atividades: Responsável pelo processo de Atração e Retenção de talentos, recrutando e selecionando novos colaboradores. Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento junto com a Gerência de RH. Requisitos: Ensino superior completo em Psicologia.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Th...

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Requisitos: Formação em Psicologia, Administração ou Gestão de RH. Experiência em RH, Processos Seletivos e afins. Diferencial: Conhecimento com a plataforma Sólides e Excel. Atividades: Atuar nos vários subsistemas de RH. Dar suporte aos gestores nos processos e políticas de Gestão de Pessoas. Realizar processo de seleção passo a passo. Suporte...

Requisitos: Formação em Psicologia, Administração ou Gestão de RH. Experiência em RH, Processos Seletivos e afins. Diferencial: Conhecimento com a plataforma Sólides e Excel. Atividades: Atuar nos vários subsistemas de RH. Dar suporte aos gestores nos processos e políticas de Gestão de Pessoas. Realizar processo de seleção passo a passo. Suporte...

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Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Th gestão e pessoasConsultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CK)