ANALISTA DE SUPRIMENTOS Segmento: Indústria de cosméticos

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de SuprimentosEmpresa:Cmgb consultoriaTreinamento em desenvolvimento profissional e gerencialRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DE)

Requisitos: Graduação completa em Administração, contabilidade ou áreas afins; Vivência com análise de estoque (divergências, perdas e desperdícios), levantamento da necessidade de compras, programação de compras, verificação da movimentação de estoque, contratação de fretes e acompanhamento de inventários; Domínio em pacote...

Requisitos: Graduação completa em Administração, contabilidade ou áreas afins; Vivência com análise de estoque (divergências, perdas e desperdícios), levantamento da necessidade de compras, programação de compras, verificação da movimentação de estoque, contratação de fretes e acompanhamento de inventários; Domínio em pacote...

Requisitos: Graduação completa em Administração, contabilidade ou áreas afins; Vivência com análise de estoque (divergências, perdas e desperdícios), levantamento da necessidade de compras, programação de compras, verificação da movimentação de estoque, contratação de fretes e acompanhamento de inventários; Domínio em pacote...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de SuprimentosEmpresa:Cmgb consultoriaTreinamento em desenvolvimento profissional e gerencialRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CK)

Requisitos: Graduação completa em Administração, contabilidade ou áreas afins; Vivência com análise de estoque (divergências, perdas e desperdícios), levantamento da necessidade de compras, programação de compras, verificação da movimentação de estoque, contratação de fretes e acompanhamento de inventários; Domínio em pacote...

Requisitos: Graduação completa em Administração, contabilidade ou áreas afins; Vivência com análise de estoque (divergências, perdas e desperdícios), levantamento da necessidade de compras, programação de compras, verificação da movimentação de estoque, contratação de fretes e acompanhamento de inventários; Domínio em pacote...

Requisitos: Graduação completa em Administração, contabilidade ou áreas afins; Vivência com análise de estoque (divergências, perdas e desperdícios), levantamento da necessidade de compras, programação de compras, verificação da movimentação de estoque, contratação de fretes e acompanhamento de inventários; Domínio em pacote...

Requisitos: Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins; Vivência com integrações dos lançamentos contábeis, identificação e correção dos registros incorretos integrados, conciliações prévias aos fechamentos, avaliação das variações contábeis e utilização corretas das naturezas e centros de resultados e seus...

Requisitos: Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins; Vivência com integrações dos lançamentos contábeis, identificação e correção dos registros incorretos integrados, conciliações prévias aos fechamentos, avaliação das variações contábeis e utilização corretas das naturezas e centros de resultados e seus...

Requisitos: Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins; Vivência com integrações dos lançamentos contábeis, identificação e correção dos registros incorretos integrados, conciliações prévias aos fechamentos, avaliação das variações contábeis e utilização corretas das naturezas e centros de resultados e seus...

Requisitos: Graduação completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; Vivência com administração das políticas de remuneração e planos de cargos/salários junto a gestão, elaboração e atualização da tabela salarial, estudos de impacto nos custos de pessoal, revisão anual do manual de cargos, levantamento de necessidades de...

Requisitos: Graduação completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; Vivência com administração das políticas de remuneração e planos de cargos/salários junto a gestão, elaboração e atualização da tabela salarial, estudos de impacto nos custos de pessoal, revisão anual do manual de cargos, levantamento de necessidades de...

Requisitos: Graduação completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; Vivência com administração das políticas de remuneração e planos de cargos/salários junto a gestão, elaboração e atualização da tabela salarial, estudos de impacto nos custos de pessoal, revisão anual do manual de cargos, levantamento de necessidades de...

Requisitos: Graduação completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; Vivência com administração das políticas de remuneração e planos de cargos/salários junto a gestão, elaboração e atualização da tabela salarial, estudos de impacto nos custos de pessoal, revisão anual do manual de cargos, levantamento de necessidades de...

Requisitos: Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins; Vivência com integrações dos lançamentos contábeis, identificação e correção dos registros incorretos integrados, conciliações prévias aos fechamentos, avaliação das variações contábeis e utilização corretas das naturezas e centros de resultados e seus...

Requisitos: Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins; Vivência com integrações dos lançamentos contábeis, identificação e correção dos registros incorretos integrados, conciliações prévias aos fechamentos, avaliação das variações contábeis e utilização corretas das naturezas e centros de resultados e seus...

Requisitos: Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins; Vivência com integrações dos lançamentos contábeis, identificação e correção dos registros incorretos integrados, conciliações prévias aos fechamentos, avaliação das variações contábeis e utilização corretas das naturezas e centros de resultados e seus...

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Requisitos: Graduação completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; Vivência com administração das políticas de remuneração e planos de cargos/salários junto a gestão, elaboração e atualização da tabela salarial, estudos de impacto nos custos de pessoal, revisão anual do manual de cargos, levantamento de necessidades de...