Analista de recrutamento e seleção

1 semana atrás


Anápolis Goiás, Goiás, Brasil JP & F Consultoria Tempo inteiro

Com foco em programas de talentos, recrutamento e seleção (R&S) e subsistemas lida com a gestão estratégica do capital humano, desde a atração e desenvolvimento de talentos até a gestão de processos internos. Essa posição envolve a condução de projetos complexos, liderança de equipes e a otimização de processos de RH. Liderança de processos seletivos para vagas corporativas e operacionais, desde a definição do perfil até a contratação. Utilização de diversas ferramentas e metodologias de recrutamento (entrevistas, testes, dinâmicas, etc.). Atuação como ponto focal para candidatos, fornecendo informações e suporte durante o processo. Gestão de banco de talentos e relacionamento com headhunters e outras fontes de recrutamento. EXPERIÊNCIA: Experiência comprovada em recrutamento e seleção, com foco em programas de talentos. FORMAÇÃO: Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. Pós-graduação ou especialização em RH é desejável. HORÁRIO: Comercial BENEFÍCIOS: Participação nos Lucros e Resultados (PLR), Auxílio Alimentação e Refeição, Plano Médico, Plano Odontológico, Auxílio Creche/Babá, Vale Transporte, WellHub, TotalPass, Programa de Apoio Pessoal, Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida, Desconto em Farmácia, Programa de Nutrição, Programa de Gestantes, Licença Maternidade e Paternidade Estendida SALÁRIO: Salário compatível com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT / Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Anápolis / GO MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial Candidatar nessa vaga.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Analista de recrutamento e seleção


Empresa:

JP & F Consultoria


Atua com seleção e agenciamento de mão-de-obra.


Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção


(CH)

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  • Goiânia, Goiás, Goiás, Brasil SERVICO DE INTELIGENCIA LTDA Tempo inteiro

    O Analista de recrutamento e seleção será responsável por atividades como: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação da vaga, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes, feedbacks e fechamento). Realizar hunting ativo em plataformas como LinkedIn, redes sociais e bancos de currículos. Fazer alinhamento de perfil e...


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