Estágio em Gestão de Recursos Humanos

4 meses atrás


Campinas São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Abre Campinas Tempo inteiro

Será responsável por auxiliar em processo admissional/rescisórios/férias, auxiliar na convocação e encaminhamento de candidatos e auxiliar nas rotinas de rh.Atuar em swift.


Formação Acadêmica:

Superior cursando.


Experiência:

Não é necessário experiência.


Salário:

A combinar


Cargo:

Estágio em recursos humanos


Empresa:

Abre Campinas


Seleção e agenciamento de mão-de-obra.


Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção


(BI)
  • Estágio em Recursos Humanos

    2 semanas atrás


    Nova Odessa, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Pensecom recursos humanos Tempo inteiro

    Aprender e desenvolver: Realizar triagem de currículos e análise de perfis. Hunting ativo de candidatos. Entrevistas. Elaborar relatórios. Contato com candidatos. Interpretar mapeamentos comportamentais para alinhamento com o perfil desejado. Atualizar e manter o sistema de recrutamento organizado e atualizado. Apoiar em outras atividades relacionadas à...


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  • Estágio em Recursos Humanos

    2 semanas atrás


    Jarinu, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Expert Consultoria em RH Tempo inteiro

    Será responsável por administração de folhas de pagamento, gestão do ponto eletrônico, controle de benefício.Formação Acadêmica:Superior cursando.Experiência:Não é necessária experiência.Salário:A combinarCargo:Estágio em recursos humanosEmpresa:Expert Consultoria em RHConsultoria e Terceirização de Mão de Obra.Ramo:Recursos Humanos/...


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    Será responsável por acompanhar reuniões internas da empresa, auxiliar na elaboração de documentos, relatórios e planilhas, auxiliar na emissão de contratos, auxiliar nos processos de admissão e demissãoatuar em swift.Formação Acadêmica:Superior cursando.Experiência:Não é necessário experiência.Salário:A combinarCargo:Estágio em recursos...


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  • Campinas, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Pensecom recursos humanos Tempo inteiro

    Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes posições. Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo alinhamento à cultura organizacional. Planejar e executar treinamentos e programas de desenvolvimento de competências. Gerenciar rotinas de departamento pessoal, como controle de folha, admissões e demissões. Administrar...


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