Analista Júnior de Recursos Humanos

Há 2 dias


Belo Horizonte Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Manpower Tempo inteiro

O Analista de RH Junior será responsável por gerenciar e otimizar processos de Recursos Humanos, com foco em indicadores de desempenho e melhorias contínuas. Atuará em diversas áreas de RH, como folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e apoio em clima organizacional e endomarketing. Também colaborará com a equipe de Segurança do Trabalho para promover treinamentos e palestras. Responsabilidades Principais: - Gerenciar o sistema de ponto eletrônico (Senior) e processar a folha de pagamento conforme a legislação vigente. - Desenvolver, monitorar e reportar indicadores de RH, implementando melhorias contínuas. - Administrar benefícios e garantir processos eficientes. - Apoiar na realização de pesquisas de clima organizacional e iniciativas de endomarketing. - Colaborar com a Segurança do Trabalho em treinamentos e palestras. - Manter-se atualizado sobre legislações trabalhistas e folha de pagamento. - Propor melhorias em processos de RH com foco em automação e eficiência. - Promover uma cultura de colaboração e inovação. - Apoiar na adaptação às mudanças e na implementação de boas práticas. - Fornecer suporte a gestores e colaboradores em questões de RH.

Requisitos e qualificações

Graduação em Recursos Humanos, Administração, ou áreas correlatas; Experiência em gestão de indicadores, folha de pagamento e administração de benefícios; Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico (Senior) e legislações trabalhistas; Experiência em pesquisas de clima organizacional e endomarketing; Habilidades de comunicação e capacidade de influenciar diferentes públicos; Competências analíticas para criação e interpretação de relatórios de RH; Experiência com apoio à Segurança do Trabalho; Conhecimento intermediário no Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint); Idioma: Inglês básico (diferencial). Diferenciais: Especialização em Gestão de Pessoas ou áreas afins. Experiência em empresas com grande volume de colaboradores. #RecursosHumanos #FolhaDePagamento #PontoEletrônico #GestãoDeBenefícios #CulturaOrganizacional #VagaManpower #ManpowerGroup


Salário:

A combinar


Cargo:

Analista de recursos humanos


Empresa:

Manpower


Atua com locação de mão-de-obra temporária.


Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção


(CJ)

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    Analista de Recursos Humanos Junior - Atuação Presencial em Belo Horizonte/MGVocê é apaixonado(a) por pessoas, tem um perfil voltado para Recursos Humanos Generalista e busca uma oportunidade de crescimento em uma empresa com espirito jovem e hierarquia horizontal? Se sim, temos a vaga perfeita para você!Sobre a oportunidade:A Felisberto Consultoria...


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    O Analista de RH Junior será responsável por gerenciar e otimizar processos de Recursos Humanos, com foco em indicadores de desempenho e melhorias contínuas. Atuará em diversas áreas de RH, como folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e apoio em clima organizacional e endomarketing. Também colaborará com a equipe de Segurança do Trabalho...


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    O Analista de RH Junior será responsável por gerenciar e otimizar processos de Recursos Humanos, com foco em indicadores de desempenho e melhorias contínuas. Atuará em diversas áreas de RH, como folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e apoio em clima organizacional e endomarketing. Também colaborará com a equipe de Segurança do Trabalho...


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    O Analista de RH Junior será responsável por gerenciar e otimizar processos de Recursos Humanos, com foco em indicadores de desempenho e melhorias contínuas. Atuará em diversas áreas de RH, como folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e apoio em clima organizacional e endomarketing. Também colaborará com a equipe de Segurança do Trabalho...


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    Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos Júnior é responsável por planejar e organizar a gestão de treinamentos e eventos corporativos, bem como gerenciar a gestão financeira e dos prestadores de serviços dos treinamentos e eventos. Além disso, é responsável por gerenciar processos e melhorias da área, bem como apoiar o time do...


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    ResponsabilidadesComo Analista de Recursos Humanos Júnior no Grupo Hub, você será responsável por planejar e organizar a gestão de treinamentos e eventos corporativos, garantindo a eficiência e a qualidade dos processos. Além disso, você também será responsável por gerenciar a gestão financeira e dos prestadores de serviços dos treinamentos e...

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