Analista Gis Sênior

Descrição da Vaga

O profissional será responsável por suportar tecnicamente a equipe do cliente, executando atividades relacionadas à configuração, manutenção e uso avançado da plataforma ArcGIS, conforme detalhado abaixo:

• Instalação e configuração dos softwares nativos da plataforma ArcGIS (ArcGIS Pro e Apps);
• Atualização de versão e configuração dos softwares (ArcGIS Pro e Apps);
• Administração dos dados armazenados nos ambientes ArcGIS Enterprise e ArcGIS Online;
• Demonstrações de uso da plataforma ArcGIS Enterprise, incluindo Apps prontos para uso (Survey123, Dashboard, entre outros);
• Mentoria e acompanhamento de usuários da plataforma ArcGIS;
• Explicação sobre a utilização de extensões;
• Publicação e gestão de serviços de mapas no ArcGIS Enterprise ou ArcGIS Online;
• Publicação de geoprocessamentos no ArcGIS Enterprise;
• Administração de Enterprise Geodatabase;
• Gestão de catálogo de imagens no Image Server.

Responsabilidades e Atribuições

• Apoiar no planejamento executivo de projetos envolvendo aquisição, tratamento e gerenciamento de dados geoespaciais e alfanuméricos;
• Realizar levantamento de informações técnicas e análise de insumos com base em aspectos qualitativos e quantitativos;
• Editar dados em geodatabase, criar modelos simples de geoprocessamento e layouts de mapas no ArcGIS Pro;
• Aplicar funcionalidades do ArcGIS (Server, Mobile, Desktop, Online e extensões) para criar, visualizar, gerenciar e analisar dados geográficos;
• Criar fluxos de trabalho SIG eficientes utilizando ferramentas do ArcGIS;
• Executar modelagem de geodatabase com versionamento, redes e modelos complexos de geoprocessamento;
• Realizar análises espaciais e automação de processos usando a plataforma ArcGIS;
• Criar layouts de mapas dinâmicos e complexos com elementos cartográficos;
• Aplicar geotecnologia nos diversos setores verticais de atuação da Imagem;
• Propor soluções e escalas de trabalho adequadas para diferentes desafios geográficos;
• Resolver distorções e interpretar as características específicas dos dados geográficos;
• Propor melhorias no uso das ferramentas e funções do ArcGIS para aumentar a eficiência e qualidade dos fluxos de trabalho SIG;
• Dominar e sugerir aplicações inovadoras para as principais extensões do ArcGIS;
• Criar e estruturar metodologias para serviços de geoprocessamento, estimativas e controle de qualidade conforme as demandas.

Requisitos e Qualificações

Formação:

• Graduação completa.

Habilidades Técnicas:

• Conhecimentos avançados em GIS;
• Domínio das soluções e produtos ESRI;
• Entendimento de tecnologias e metodologias para aquisição de dados geográficos;
• Conhecimento de sistemas de projeção (UTM, Lambert) e datums geográficos (WGS84, SIRGAS2000);
• Familiaridade com os principais padrões de metadados existentes.

Habilidades Desejáveis:

• Certificações na área;
• Pós-graduação ou Mestrado;
• Inglês avançado;
• Conhecimentos em:
• Especificações de sistemas e negócios;
• Softwares CAD e de PDI;
• Sensoriamento remoto, geodésia, cartografia, análise espacial, SIGs e GIS Web;
• Produtos e serviços da Imagem.

Por que escolher a Geosistemas?

Saúde e Bem-Estar:

• Plano de Saúde e Odontológico - Sul América.
• Seguro de Vida e Acidentes Pessoais.
• Acesso ao Gympass para cuidar do corpo e da mente.
• Programa de Bem-Estar com foco na saúde mental, física e social.

Cuidado com a Família:

• Auxílio Creche para os pequenos.
• Licença Paternidade Estendida.
• Day Off no aniversário dos seus filhos de até 16 anos.

Qualidade de Vida:

• Cartão Caju para alimentação/refeição, válido também durante as férias.
• Vale Transporte para facilitar sua mobilidade.
• Auxílio Home Office no cartão Caju.
• Horário Flexível e Trabalho Híbrido para um equilíbrio saudável.
• Day Off no seu aniversário + presente especial (voucher Caju).

Desenvolvimento e Crescimento:

• Mapa de Carreira personalizado, com trajetórias técnicas ou de liderança ("Y").
• 2 horas semanais dedicadas a estudos durante o expediente.
• Acesso às plataformas Alura, Imagine e Feedz para aprendizado contínuo.
• Programas de Desenvolvimento focados em habilidades técnicas, comportamentais e de negócios.
• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) com capacitações sob medida.
• Feedbacks regulares para apoiar sua evolução.

Reconhecimento e Oportunidades:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual, vinculada ao desempenho.
• Movimentação Interna para explorar novas posições e crescer.
• Plano de Sucessão com foco no desenvolvimento de líderes e talentos juniores.

Trabalhe conosco e faça parte de um time que investe no seu crescimento e bem-estar