
Analista RH
1 semana atrás
O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos. Está sob as responsabilidades de um Analista de Recursos Humanos propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, aplicar a avaliação de eficácia de treinamento, analisar implantar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos, apresentar a pré-seleção aos responsáveis da área para seleção final, elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações, analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos, realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais, elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações, supervisionar o processo de integração do novo funcionário à instituição, realizar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, visando subsidiar as definições das políticas de remuneração da instituição comunicar qualquer irregularidade do setor ao superior.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
A & f desenvolvimento de talentos ltda
Atua com seleção de mão-de-obra, treinamento e consultoria de RH.
Ramo:
Consultoria/ Auditoria
(CH)
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Analista RH
1 semana atrás
Recife, Pernambuco, Pernambuco, Brasil A & f desenvolvimento de talentos ltda Tempo inteiroO Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação...
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Analista RH
2 semanas atrás
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Analista RH
2 semanas atrás
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Analista de RH
3 semanas atrás
Recife, Pernambuco, Brasil VERDFRUT HORTIMERCADO Tempo inteiro**VENHA FAZER PARTE DA NOSSA EQUIPE****ANALISTA DE RH**(RECIFE - PE)**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**:Apoiar as ações de DHO;Realização de entrevista de desligamento;Auxiliar nas demandas do setor para garantir o desenvolvimento das pessoas e cumprimento das normas;Apoiar na administração de benefícios;Apoiar no orçamento da área;Apoiar nas...
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Analista RH
3 semanas atrás
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Analista RH
3 semanas atrás
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analista de rh
Há 6 dias
Recife, Pernambuco, Brasil RENEES - AGÊNCIA DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃO [2] Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por anoAnalista de RH - ParceriasRequisitos:- Graduação em Administração, Gestão de RH, Psicologia, Pedagogia e áreas correlatas;- Conhecimento em Lei de Aprendizagem e de Estágio- Conhecimento em informática - nível intermediário- Vivência em Consultoria de R&S- Vivência na área Comercial e de ParceriasAtividades:- Atuar como ponto focal na captação...
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Analista de RH Júnior
Há 6 dias
Recife, Pernambuco, Brasil Maravilha Motos Tempo inteiro R$35.000 - R$45.000 por anoVenha fazer parte do nosso time como Analista de RH JúniorEstamos em busca de profissionais apaixonados por gente e com habilidades de comunicação para atuar nessa importante função. Se você gosta de desafios, de interagir com as pessoas e tem determinação para alcançar resultados, essa oportunidade é para você. Venha fazer parte de uma equipe...
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Analista de RH
1 semana atrás
Cabo de Santo Agostinho, Pernambuco, Pernambuco, Brasil Polly consultoria em serviços terceirizados Tempo inteiroRequisitos:Ensino superior completo*Pós-graduação em andamento será um diferencial*Mínimo de 2 anos de experiência na função de Analista de RH Perfil desejado:Profissionais com vivência nas seguintes áreas:Engajamento e comunicação interna. Organização de eventos corporativos. Campanhas de endomarketing. Intermediação de conflitos. Cadastro...
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Analista de RH
2 semanas atrás
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