Pessoa Gerente de Growth

Há 8 horas


Greater São Paulo Area, BR Livelo Brasil Tempo inteiro

SEJA UM #LIVELOLOVER

Se você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar-se ao nosso time de #LoucosPorPontos As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte central do ecossistema da Livelo – verdadeiros agentes realizadores da nossa visão: ser o ponto onde as escolhas do dia-a-dia encontram a realização dos desejos.


Buscamos profissionais engajados e estrategistas, que sonham alto e fazem acontecer para colecionar sucessos com o nosso time :)


Todas nossas vagas abertas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.


Missão do Cargo:

Como Gerente de Growth, você será responsável por liderar o time de Growth Livelo Pay e garantir o seu crescimento sustentável, considerando frentes de inovação e adaptação ágil da estrutura frente ao mercado.

Responsabilidades e atribuições


  • Desenvolver e implementar estratégias de Growth Livelo Pay alinhadas com os objetivos estratégicos da companhia;
  • Liderar a análise de dados e métricas para gerar insights que impulsionem os resultados e contribuam para discussões estratégicas;
  • Garantir a maximização do ROI através de análises propositivas e alinhadas aos indicadores corporativos;
  • Conduzir experimentações para validar hipóteses que agreguem valor aos clientes e parceiros, além de impulsionar os resultados do negócio;
  • Liderar a estratégia das mesas de performance, visando otimizar o desempenho e investimento financeiro das ações e campanhas, a partir da coordenação de times multidisciplinares a partir dos objetivos compartilhados de negócio;
  • Participar de reuniões e eventos para desdobramentos da estratégia, planos de ação e resultados periodicamente.


Requisitos e qualificações


  • Atuar em posição de liderança e realizar gestão de time;
  • Visão crítica e analítica com foco em resultados, indicadores e propostas de melhorias;
  • Mindset ágil, criativo e colaborativo;
  • Perfil inovador, atento às tendências de mercado para implementação de novas práticas;
  • Experiência comprovada em liderança de equipes e participação em projetos multidisciplinares;
  • Alinhamento cultural com os valores da Livelo.


Informações adicionais

O QUE OFERECEMOS?

  • Alelo Alimentação e Alelo Refeição;
  • Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio);
  • Alelo Cultura;
  • Previdência Privada;
  • PPR;
  • Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde;
  • Auxílio creche/babá;
  • Zenklub;
  • Gympass/Wellhub;
  • Seguro de Vida;
  • Premiações com Pontos Livelo, além de descontos em nossos produtos;
  • Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa;
  • Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a);
  • Happy Friday (nas sextas-feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Dreams (e nas sextas-feiras de verão, 4h mais cedo);
  • Espaço massagem, manicure e barbearia;
  • Cafés e frutas no escritório;
  • Programa de Reconhecimento;
  • Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2025.



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