
Assessor de Clientes
4 semanas atrás
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Outros
Empresa:
Grupo Avenida
Empresa atua como comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios.
Ramo:
Comércio Varejista
(BG)
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Assessor De Clientes
2 semanas atrás
Porto Velho, Rondônia, Brasil NOVO TEMPO CONSULTORIA E RECURSOS HUMANOS Tempo inteiro R$20.000 - R$25.000 por anoInformações da VagaEmpresa: NOVO TEMPO CONSULTORIA E RECURSOS HUMANOSLocalização: Porto Velho - ROÁrea de Atuação: VarejoPrincipais ResponsabilidadesAtender e entender as necessidades da cliente, apresentando produtos e ofertas com foco na conversão; Organizar e manter a área de vendas abastecida, precificada, limpa e com boa exposição; Apoiar na...
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Assessora Pedagógica
2 semanas atrás
Porto Velho, Rondônia, Brasil GRUPO SAPIENS Tempo inteiro R$30.000 - R$60.000 por anoO QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:Estamos buscando pessoas que se dediquem intensamente, que queiram se desenvolver e aprender constantemente, compartilhando, colaborando, inovando e entregando valor para todos os nossos clientes. O assessor (a) pedagógico irá atuar no apoio pedagógico e administrativo da Direção de Qualidade e Metodologias Pedagógicas,...
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Gerente de Loja
3 semanas atrás
Porto Velho, Rondônia, Rondônia, Brasil Grupo Avenida Tempo inteiroPRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Gestão de Pessoas:Realizar recrutamento e seleção de colaboradores para compor a equipe da loja. Integrar e treinar novos assessores, garantindo uma adaptação eficaz e alinhamento com os valores da empresa. Avaliar o desempenho dos colaboradores, aplicar feedbacks e desenvolver planos de ação para melhorar a performance....
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Gerente de Loja
4 semanas atrás
Porto Velho, Rondônia, Rondônia, Brasil Grupo Avenida Tempo inteiroPRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Gestão de Pessoas:Realizar recrutamento e seleção de colaboradores para compor a equipe da loja. Integrar e treinar novos assessores, garantindo uma adaptação eficaz e alinhamento com os valores da empresa. Avaliar o desempenho dos colaboradores, aplicar feedbacks e desenvolver planos de ação para melhorar a performance....
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Atendente de Loja Porto Velho
3 semanas atrás
Porto Velho, Rondônia, Rondônia, Brasil Isao Gestão de Pessoas Tempo inteiroAtendimento às clientes na loja física e nas redes sociais, auxiliar na organização da loja, reposição e controle do estoque. Ramo de Atividades: Loja de Roupas Feminina. REQUISITOS: Gostar da área de Vendas e de Moda, Preferencialmente Sexo Feminino, Ensino médio completo, Possuir disponibilidade de horário, Gostar de trabalhar em equipe, ser...
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Atendente de Loja Porto Velho
3 semanas atrás
Porto Velho, Rondônia, Rondônia, Brasil Isao Gestão de Pessoas Tempo inteiroAtendimento às clientes na loja física e nas redes sociais, auxiliar na organização da loja, reposição e controle do estoque. Ramo de Atividades: Loja de Roupas Feminina. REQUISITOS: Gostar da área de Vendas e de Moda, Preferencialmente Sexo Feminino, Ensino médio completo, Possuir disponibilidade de horário, Gostar de trabalhar em equipe, ser...
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Atendente de Loja Porto Velho
2 semanas atrás
Porto Velho, Rondônia, Rondônia, Brasil Isao Gestão de Pessoas Tempo inteiroAtendimento às clientes na loja física e nas redes sociais, auxiliar na organização da loja, reposição e controle do estoque. Ramo de Atividades: Loja de Roupas Feminina. REQUISITOS: Gostar da área de Vendas e de Moda, Preferencialmente Sexo Feminino, Ensino médio completo, Possuir disponibilidade de horário, Gostar de trabalhar em equipe, ser...
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Atendente de Loja Porto Velho
4 semanas atrás
Porto Velho, Rondônia, Rondônia, Brasil Isao Gestão de Pessoas Tempo inteiroAtendimento às clientes na loja física e nas redes sociais, auxiliar na organização da loja, reposição e controle do estoque. Ramo de Atividades: Loja de Roupas Feminina. REQUISITOS: Gostar da área de Vendas e de Moda, Preferencialmente Sexo Feminino, Ensino médio completo, Possuir disponibilidade de horário, Gostar de trabalhar em equipe, ser...
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Vendedor(a) Loja Vivo
2 semanas atrás
Porto Velho, Rondônia, Brasil Alea Vivo Tempo inteiro R$28.000 - R$35.000 por anoRESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESRealizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema.Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento.Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a...
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Gerente de Loja
4 semanas atrás
Porto Velho, Rondônia, Brasil Grupo Avenida Tempo inteiroPRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Gestão de Pessoas:Realizar recrutamento e seleção de colaboradores para compor a equipe da loja. Integrar e treinar novos assessores, garantindo uma adaptação eficaz e alinhamento com os valores da empresa. Avaliar o desempenho dos colaboradores, aplicar feedbacks e desenvolver planos de ação para melhorar a performance....