Alinhador, Balanceador e Lubrificador

Será responsável por analisar e executar atividades e operações nos processos de RH, Gestão de pessoas, compreendendo solicitações e necessidades das áreas, identificação de gaps, propondo soluções e prestando os serviços designados, bem como contribuir na orientação aos colaboradores e gestores nas metodologias, normas e procedimentos e ferramentas de recursos humanos, departamento pessoal, controles e entre outros, alinhadas à estratégia da empresa. Oferecer suporte aos gestores sobre práticas e ferramentas de RH. Analisar e executar demandas relacionadas a movimentações internas (promoções, transferências, alterações de cargo, jornada e remuneração). Garantindo o cumprimento da política de cargos e salários. Dar suporte a coordenação na realização dos cronogramas de capacitações internas, apoiando em todos os níveis, no planejamento e acompanhamento de treinamentos presenciais e online. Administração da ferramenta de avaliação, acompanhamento de prazos e ações de desenvolvimento. Apoio à coordenação na criação de ações de engajamento interno, eventos corporativos e confraternizações desde a idealização, cotações e contratações, até a execução. Conferências da folha de pagamento, analisando os lançamentos de eventos e benefícios tais como VR, VA, convenio médico e odontológico. Acompanhamento de registros de ponto e dos agendamentos de férias, dando suporte a liderança. Abertura de chamados, interface com medicina ocupacional para exames admissionais e periódicos.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Outros

Empresa:

Eterna rh assessoria

Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção