Social Media Sênior

SOCIAL MEDIA [SENIOR]

Somos uma plataforma de anúncios online que nasceu com um propósito claro: descomplicar a vida de quem quer comprar ou vender imóveis e veículos. Crescemos com nossos próprios recursos, sem aportes externos, porque amamos criar e inovar DO NOSSO JEITO.

Somos o primeiro e único portal de anúncios do Brasil a anunciar os dois bens mais desejados do brasileiro: imóveis e veículos.

Hoje, contamos com +15 milhões de acessos mensais na nossa plataforma, +15 mil clientes, e +4.6 milhões de anúncios publicados.

Nosso time é movido por desafios, inovação e aquele brilho nos olhos de quem sabe que tá fazendo história. Já pensou fazer parte de algo gigante assim?

Aqui, sua carreira pode crescer tanto quanto a gente. Bora?

Conheça o nosso manifesto:

O mundo é movido por pessoas que fazem acontecer.

Fazer acontecer é uma maneira de viver.

Uma maneira de fazer negócios. Uma maneira de realizar.

Reagimos rápido. Nos adaptamos às mudanças.

Traçamos metas audaciosas e partimos para a ação.

É nisso que acreditamos. Essa é a nossa essência.

Chegamos até aqui porque cremos em nossos resultados e no nosso propósito de descomplicar a vida das pessoas.

Com uma liderança forte, visão audaciosa, cultura inspiradora e uma equipe composta de pessoas incríveis, formamos uma empresa pungente que pensa no coletivo.

Afinal, se um ganha, todos ganham.

Nossa ambição é grandiosa.

E possível.

Prazer. Somos o Chaves na Mão.

Quais são os nossos valores?

• Fazemos do nosso jeito: Somos ousados e não tememos trilhar nosso caminho da nossa maneira.

• O bife vira: Não desistimos no primeiro obstáculo e cremos sempre que vamos virar o jogo.

• Olho no resultado: Nossas ações sempre focam um resultado final e positivo.

• Curtimos a jornada: Curtimos a escalada rumo ao topo entendendo que pessoas felizes performam melhor.

• Time vencedor joga junto: Sabemos que todo campeonato só é vencido por um time unido pela mesma visão.

DESCRITIVO DA VAGA

REQUISITOS

• Experiência sênior com gestão de redes sociais (mínimo 4 anos), com foco em crescimento e engajamento orgânico

• Portfólio com cases de autoridade, branding pessoal, conteúdo estratégico ou Founder-Led Growth

• Excelente escrita para redes sociais: legendas, comentários, respostas, provocações e CTA estratégicos

• Agilidade e ritmo para publicar conteúdos diários em múltiplos canais

• Visão estética e estratégica para construção de presença de marca, comlhar atento para tendências, formatos virais e oportunidades de conversa

• Capacidade de análise de métricas e extração de insights acionáveis

• Organização, proatividade e comunicação clara

• Disponibilidade para gravações e interação presencial com o CEO da empresa

• Capacidade de leitura de dados e ajustes táticos com base em engajamento e performance

DIFERENCIAIS

• Conhecimento de I.A. que possam ajudar no processo;

• Conhecimento de ferramentas de agendamento, automação e monitoramento

• Experiência com conteúdo de liderança ou projetos de branding pessoal

• Habilidade para conduzir entrevistas, bastidores e conteúdo espontâneo

• Vivência no setor de tecnologia, startups ou mercado imobiliário

ATIVIDADES

1. Redes Sociais do CEO (execução direta com ele)

Co-criar, planejar e executar a estratégia de conteúdo da marca pessoal do CEO, com foco em autoridade, influência e geração de oportunidades de negócio

1.1 Atuar lado a lado com o CEO na construção de narrativas: roteiros, vídeos, bastidores, opiniões de mercado, aprendizados e posicionamento

1.2 Acompanhar o CEO em agendas estratégicas, eventos, visitas e reuniões, identificando oportunidades de conteúdo em tempo real

1.3 Realizar captação de vídeo com iPhone, organização de takes, edição (CapCut) e publicação otimizada para cada plataforma

1.4 Gerenciar o calendário editorial multicanal (Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook e Youtube), garantindo frequência, consistência e adaptação por canal

1.5 Testar hipóteses de conteúdo (formatos, hooks, CTAs, horários) com mentalidade data-driven

1.6 Acompanhar tendências, memes e movimentos culturais relevantes, traduzindo isso em conteúdo alinhado à marca

1.7 Interagir ativamente com a audiência: comentários, DMs e conversas estratégicas, fortalecendo comunidade e relacionamento

1.8 Identificar, propor e executar conteúdos colaborativos com parceiros, clientes, influenciadores e líderes de mercado

1.9 Atuar como braço de networking digital do CEO, iniciando e nutrindo conexões estratégicas via redes sociais, WhatsApp e e-mail

2. Redes sociais do Chaves na Mão

2.1 Responsável pela estratégia, execução e performance das redes sociais institucionais

2.2 Garantir consistência de posicionamento, estética e narrativa da marca

2.3 Monitorar métricas, ajustar a estratégia e conectar o discurso da empresa ao posicionamento público do CEO

E o que vai fazer você brilhar os nossos olhos?

• Ser curioso e proativo: Sempre estar disposto a aprender mais sobre o cliente e a buscar novas estratégias/ ferramentas;

• Ter a organização nível Jedi: ser organizado em todos os fluxos de trabalho;

• Focar no resultado sempre: todas as ações devem estar focadas no resultado final;

• Ter uma energia contagiante e boa comunicação: Se o céu estiver cinza, aqui a sua vibe é sempre de céu azul e ensolarado para contagiar o time todo.

Quando e como você vai trabalhar?

Carga horária: somente de segunda à sexta-feira (08h30 - 17h30)

Modelo de trabalho: presencial

Local: Praça Tiradentes, 320 (no centro da cidade ❤️)

Nossos benefícios para você

• Salário: R$6.000,00
• Plano de saúde Unimed

Equipe médica disponível 24/7 para consultas práticas e rápidas.

• Plano Odontológico

Pra você trabalhar sorrindo sempre

• Vale-Refeição - FLASH

R$ 28,00 por dia.

• Vale-Transporte ou Auxílio Combustível

Escolha a melhor forma de chegar aqui, com suporte diário de acordo com sua necessidade.

• Totalpass

Cuidar do corpo é parte do equilíbrio

• Convênio SESC

Mais lazer e benefícios para você e sua família.

• Prêmio por Assiduidade

Quem está sempre presente, merece reconhecimento

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Porque o sucesso da empresa é o sucesso de todos.

• Parceria com Universidades e Escolas de Idiomas

Nós te damos o caminho para crescer aqui.

Etapas do Processo Seletivo

• Inscrição

Você começa aplicando para a vaga. Nosso time vai analisar seu perfil e entrar em contato.

• Bate-papo inicial por telefone ou meet

Um pontapé informal rápido com Time de Talentos para nos conhecermos melhor, entendermos sua trajetória e alinhar expectativas.

• Entrevista Presencial

Momento de nos conectarmos ainda mais. Venha trocar ideias com a gente e conhecer um pouquinho do nosso ambiente.

• Entrevista com a Gestão

Ao final, teremos uma conversa mais aprofundada com o gestor da área.

• Contratação ou Agradecimentos

Parabéns, você virou a chave e agora faz parte do nosso time

Vem para o Chaves na Mão e nos ajude a conquistar o futuro extraordinário e inevitável: ser o #1 do Brasil no mercado de anúncios