Gerente de Talentos

Estamos contratando: Gerente de Talentos

Como Gerente de Talentos, sua missão será muito mais do que gerir carreiras, você buscará cultivar ambientes onde a segurança psicológica e a autenticidade permitam que cada talento floresça.

Suas principais responsabilidades incluirão:

• Liderança e Estratégia: Você fará a gestão do time de Atração de Talentos e do Desenvolvimento Humano Organizacional, sempre com foco na excelência operacional e no alinhamento estratégico da companhia.
• Cultura Humanizada: Garantirá a disseminação da cultura humanizada e das políticas da área, zelando pelo bem-estar e promovendo uma liderança consciente e humana.
• Consultoria Interna: Atuará de forma consultiva junto às lideranças, promovendo decisões assertivas em gestão de pessoas e sendo um parceiro estratégico na aquisição de talentos (suporte direto aos staffs).
• Processos de Talent Acquisition: Irá mapear, desenvolver e implantar processos de Talent Acquisition, garantindo eficiência e total aderência às diretrizes da Apsen.
• Expansão e Análise: Conduzirá análises organizacionais, revisões de cargos e headcount, além de estruturar estratégias de recrutamento em contextos de startup de novas áreas e expansões de operações.
• Gestão Comercial Nacional: Ficará responsável pela gestão de processos seletivos para a área comercial em nível nacional, oferecendo suporte total em pessoas, estrutura e cultura.
• Engajamento: Será a pessoa responsável por impulsionar o clima organizacional e as ações de engajamento do time.
• Inteligência de Dados e Melhoria Contínua: Estruturará e analisará indicadores estratégicos (como rotatividade inicial, entrevistas de experiência e entrevista de desligamento), utilizando relatórios gerenciais para apoiar decisões da liderança, antecipar riscos e promover a melhoria contínua baseada em dados.
• Garantirá as iniciativas como programas de contratação como *Brilhe na Apsen* e outros projetos (ex.: propagandista, merchan, expansão comercial), organizando calendário dos processos, avaliando perfis e garantindo alinhamento com necessidades de cada área para sustentar o pipeline de talentos e apoiar evoluções estratégicas da organização.
• Assegurar processos seletivos que considerem e promovam a diversidade, fortalecendo a nossa cultura de inclusão.

O que você precisa para fazer acontecer:

• Formação Acadêmica: Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas, preferencialmente com especialização em Gestão de Pessoas.
• Experiência em Indústria de Grande Porte, com sólida trajetória no segmento de indústria farmacêutica e vivência nas dinâmicas e complexidade de operações de larga escala.
• Expertise em implantação de processos e sistemas, com experiência comprovada na implantação de sistemas de Recrutamento e Seleção (ATS) e estruturação de processos de Talent Acquisition do zero, garantindo eficiência operacional e a melhoria da jornada do candidato.
• Visão de expansão e Startups, com experiência de atuação em contextos de crescimento acelerado, estruturando times em cenários de expansão e novos modelos de negócio.
• Gestão de processos seletivos de grande volume com experiência com processos seletivos para a indústria, área técnica de fábrica e área comercial em nível nacional, compreendendo as particularidades regionais e de campo.
• Domínio de Indicadores (Data-Driven), com a capacidade de analisar métricas complexas (turnover, tempo de fechamento, eficácia de contratação) para gerar insights que influenciem a tomada de decisão da alta liderança.
• Liderança inspiradora com experiência prévia na gestão de equipes de atração e seleção e desenvolvimento organizacional, com foco em desenvolvimento de pessoas e disseminação de cultura organizacional.

Buscamos alguém que entenda que, por trás de cada processo de seleção e cada indicador, existe uma história de vida. Venha ser o guardião de uma cultura humanizada onde o talento é valorizado e a pessoa é prioridade.

Local de atuação: Santo Amaro – São Paulo/SP

É essencial ter disponibilidade para atuar 4 vezes por semana de forma presencial.

Benefícios que cuidam de você

• Assistência Médica e Odontológica Bradesco
• Auxílio Farmácia
• Vale Alimentação e Refeição
• Vale Combustível
• Carro
• Estacionamento
• Seguro de Vida
• Previdência Privada
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Wellhub para seu bem-estar físico e mental

Aqui você encontra:

Um ambiente que valoriza a transparência, a colaboração e o reconhecimento, onde cada entrega tem impacto direto na nossa missão de levar saúde com propósito.

Na Apsen, incentivamos a participação de pessoas negras, mulheres, pessoas 50+, LGBTI+ e pessoas com deficiência. Temos o compromisso de promover a diversidade e acreditamos que esse é o caminho para a construção de um mundo melhor e mais justo, um processo que precisa começar dentro da nossa própria casa.

Então, junte-se à Nação Azul

Vem fazer parte do nosso time