
Coordenador de vendas
4 semanas atrás
Acompanhar e desenvolver vendedores: acompanhar metas individuais, dar feedbacks periódicos, identificar pontos de melhoria e capacitar a equipe para atingir resultados. Atuar como elo entre equipe e diretoria: garantir que os direcionamentos estratégicos da diretoria comercial sejam traduzidos em ações práticas junto ao time de vendas. Planejamento e execução de metas: apoiar a definição de metas realistas e desafiadoras, além de acompanhar diariamente o progresso da equipe. Visão numérica e estratégica: forte foco em dados e métricas para embasar decisões e garantir que o time esteja alinhado com os objetivos da empresa.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Coordenador de vendas
Empresa:
Pensecom recursos humanos
Atua com recrutamento e seleção.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FB)
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Coordenador de vendas
3 semanas atrás
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Coordenador de Vendas
4 semanas atrás
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Coordenador de vendas
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Coordenador de vendas
1 semana atrás
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