Analista de Gente e Gestão Júnior

Há 3 dias


Brasil, BR Maxmilhas Tempo inteiro

Estamos procurando por uma pessoa (Analista de Gente e Gestão Júnior) que seja apaixonada por tecnologia e, claro, tenha vontade de fazer parte de algo grandioso. Na maxmilhas, já negociamos mais de 70 bilhões de milhas e tornamos possíveis mais de 7 milhões de viagens. Temos um modelo de negócio pioneiro, que revolucionou o mercado de viagens, e queremos voar ainda mais alto. Nosso time conta com pessoas motivadas para entregar um produto de alta qualidade, trabalhando em um ambiente colaborativo e leve


RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES


Estamos à procura de uma pessoa Analista de Gente e Gestão para atuar de forma generalista em nosso time, e abaixo temos uma breve descrição de como seria a sua atuação no dia a dia.


No dia a dia, você será responsável por:


Recrutamento e Seleção


  • Conduzir processos seletivos para diversas posições e níveis hierárquicos.
  • Colaborar com gestores para entender as necessidades de contratação e definir perfis de cargos.
  • Utilizar técnicas de hunting e fontes de recrutamento para atrair candidatos qualificados.
  • Planejar e executar entrevistas de fit cultural, entrevistas por competências e dinâmicas de grupo.
  • Garantir uma excelente experiência para os candidatos durante todo o processo de recrutamento.


Treinamento e Desenvolvimento


  • Realizar o onboarding de novas pessoas colaboradoras
  • Identificar necessidades de treinamento através de análises de competências e feedbacks.
  • Executar programas de treinamento que atendam às necessidades organizacionais.
  • Executar programas de treinamento presenciais e virtuais.
  • Avaliar a eficácia dos programas de desenvolvimento através de métricas e feedbacks.
  • Colaborar com líderes de equipe para promover um ambiente de aprendizagem contínua.
  • Ser responsável pela criação, condução e inovação do treinamento inicial da área de Atendimento e Operações;
  • Acompanhar a evolução dos novos integrantes do Atendimento e Operações nos primeiros 90 dias junto com a liderança direta e suporte. Solicitar apoio do business partner responsável da área para demandas de fit cultural;
  • Criar, conduzir e identificar pontos de melhorias dos treinamentos levantados da área;
  • Identificar gaps de conhecimento da área de Atendimento & Operações e propor solução de problema junto com as áreas parceiras;
  • Garantir o fluxo de comunicação de processos da área.
  • Apoiar a comunicação interna de novas atualizações da engenharia ou regra de negócio, e orientações gerais da área de Atendimento e Operações;
  • Apoiar as demais ações de Treinamento & Desenvolvimento.


REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES


Requisitos técnicos obrigatórios:


  • Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou área relacionada.
  • Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes dinâmicos.
  • Conhecimento em técnicas de entrevista, avaliação de competências e seleção por competências.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.



Requisitos técnicos diferenciais:

  • Experiência em desenvolvimento e implementação de programas de treinamento será um diferencial.
  • Experiência em empresas de Tecnologia
  • Experiência em empresas de Turismo


Requisitos comportamentais


Comunicação Efetiva: Capacidade de se expressar claramente tanto verbalmente quanto por escrito, e de ouvir ativamente as necessidades dos candidatos e colaboradores.


Relacionamento Interpessoal: Habilidade para estabelecer e manter relações positivas e colaborativas com candidatos, colegas de trabalho, líderes e demais stakeholders.


Orientação para Resultados: Foco em alcançar metas e objetivos de recrutamento, seleção e desenvolvimento, garantindo eficiência e qualidade nos processos.


Capacidade Analítica: Competência para analisar dados, identificar tendências e tomar decisões informadas que suportem as estratégias de RH e T & D.


Adaptabilidade e Flexibilidade: Capacidade de se ajustar a mudanças rápidas e prioridades variáveis, mantendo a eficácia no trabalho e apoiando a dinâmica organizacional.


Gestão do Tempo e Organização: Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e projetos simultaneamente, mantendo a atenção aos detalhes e cumprindo prazos.


Inovação e Melhoria Contínua: Disposição para buscar constantemente novas formas de melhorar os processos de recrutamento, seleção e treinamento, trazendo ideias inovadoras para a equipe.


Ética Profissional: Compromisso com altos padrões de ética e integridade, tratando candidatos e informações confidenciais com respeito e discrição.


Benefícios:


Vale refeição ou alimentação no cartão CAJU, valor de R$ 735,00 por mês, inclusive nas férias, sendo descontado apenas R$ 3,00/mês

Plano de Saúde e Odontológico Sulamérica sem Coparticipação. .

De malas Prontas ( 500 reais para utilizar com passagens em suas férias para você curtir ao máximo)

Auxílio educação ( 20% do seu salário para utilizar em uma plataforma parceira que temos de capacitação profissional. )

Somos uma empresa cidadã: Oferecemos licença paternidade (20 dias consecutivos) e maternidade (6 meses) estendidas.

Gympass.

Convênio com o SESC.

Day Off no dia do aniversário.

Consultoria de bem-estar financeiro com a nossa parceira Leve.

Auxílio Creche no valor de até R$400,00 por mês por filho até 5 anos de idade.


Procuramos por uma pessoa dinâmica, capaz de tratar com autonomia as tomadas de decisões e que, principalmente, esteja de braços abertos para compartilhar o que sabe e aprender com todo mundo. Se essa pessoa é você, então candidate-se à vaga ;)



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  • Brasil, BR Capitani Group Tempo inteiro

    Analista de Gestão de Performance Pleno Requisitos e qualificações: • Graduação completa ou em andamento em Engenharia, Administração, Economia, áreas afins;• Desejável conhecimento de BI;• Conhecimento em Excel;• Conhecimento em ferramentas e metodologias de Gestão;• Gerenciamento de indicadores, metas e OKR.Atribuições:• Apoio no...


  • Brasil, BR AgroGalaxy Tempo inteiro

    RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES• Realizar planejamento organizacional/ e garantir a execução as estratégias de G&G alinhadas com as necessidades do negócio;• Buscar continuamente estratégias para formação e capacitação de times de alta performance;• Analisar dados, fatos e informações para apoiar o líder na tomada de decisão e antecipar...


  • Brasil, BR FS Fueling Sustainability Tempo inteiro

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  • Gerente comercial

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    1 dia atrás


    Brasil, BR Selpe Gente e Gestão Tempo inteiro

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    Fundada em 1977, a Rede D’Or é a maior rede privada de cuidados integrados do Brasil com presença em São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Distrito Federal, Pernambuco, Maranhão, Sergipe, Pará, Paraíba, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Ceará, Bahia, Alagoas. Buscamos talentos que estejam alinhados aos valores da instituição. Se você está buscando...


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    Visão Geral Se você é ambicioso e quer participar de um projeto ambicioso, se quer ter oportunidade de se desenvolver profissionalmente, de aprender novos produtos em software, se você ama TI, se ama e tem facilidade em conhecer novos produtos, se ama aprender constantemente, então você deve considerar esta vaga.É que, com as mudanças do modelo de...


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    Você tem experiência em suporte a usuários, tem boa comunicação e vontade de crescer profissionalmente? Venha crescer com a gente.Função: Implantador de sistema de gestãoAtividades: preparar o sistema para atender as necessidades operacionais/gerenciais e treinar usuários para a boa utilização do software.Oferecemos: Treinamento que envolve...

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    Brasil, BR SANKHYA Gestão de Negócios Tempo inteiro

    A área Comercial é um dos times chave dentro da empresa que atuam diretamente no crescimento da Sankhya e na satisfação de nossos clientes, oferecendo a melhor experiência, buscando de fato atender as necessidade de quem confia em nosso propósito e em nossos serviços: Nossos clientes.Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Consultor Comercial,...


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  • Brasil, BR Selpe Gente e Gestão Tempo inteiro

    Atividades:Buscamos um profissional experiente em vendas, atuação como hunter para a região de Ribeirão Preto e cidades do entorno. Será responsável por administrar as contas chaves da região e desenvolver o pipeline, com a expansão da carteira.Pré requisitos:Superior completo Inglês avançado - terá interação com times globais Experiência em...


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    Sobre a empresa:Com 123 anos de história, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos nas Américas e de aços especiais no mundo.O PROTAGONISMO leva novos talentos a irem além, impulsionando a inovação, o trabalho em equipe, o aprendizado prático por meio do desenvolvimento e a construção...


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    Há 1 mês


    Brasil, BR Qualyteam Gestão da Qualidade Tempo inteiro

    Somos uma empresa referência no mercado em software, conceitos e acompanhamento técnico para a estruturação e/ou otimização de Sistemas de Gestão da Qualidade nas empresas. E estamos em busca de um Analista de CRM, especialista em Hubspot, para atuar em nosso time de Marketing.Responsabilidades e atribuições:Ser o principal responsável pelo CRM...

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    A Magalu Cloud é a plataforma de serviços de computação em nuvem criada pela maior e mais inovadora empresa de varejo do país, a Magazine Luiza. Nascemos em 2020, com o propósito claro: Impulsionar a competitividade do Brasil através da tecnologia.Oferecemos serviços de nuvem com engenharia local, interface descomplicada, preços em reais abaixo do...