Coordenador de Departamento Pessoal

1 hora atrás

Blumenau Santa Catarina, Santa Catarina, Brasil KEEP TALENT Tempo inteiro

O que você irá fazer-Coordenar as rotinas de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, benefícios, encargos, ponto eletrônico e e-Social. Distribuir as demandas de acordo com prazos, complexidade dos clientes e capacidade operacional da equipe. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária, acordos e convenções coletivas. Monitorar os indicadores de desempenho do setor (prazos, qualidade, retrabalho e satisfação dos clientes). Oferecer suporte técnico à equipe e atuar como ponto de contato com os clientes, garantindo um atendimento consultivo e eficiente. Intermediar as demandas entre o Departamento Pessoal, equipes de suporte, consultoria e demais áreas internas. Apoiar o time comercial em negociações e propostas para novos clientes. Identificar falhas operacionais e liderar melhorias, padronizações e otimização de processos. Organizar e manter a documentação do setor, assegurando conformidade em auditorias e fiscalizações. Contribuir para o desenvolvimento técnico, engajamento e desempenho da equipe. Requisitos-Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou Administração. Pós-graduação ou MBA na área ou em áreas correlatas (desejável). Experiência em rotinas de folha, férias, rescisões, benefícios, encargos trabalhistas, ponto, e-Social e contabilização da folha. Domínio da legislação trabalhista, previdenciária e relações sindicais. Vivência em prestação de serviços/BPO, com contato direto com clientes (desejável) ou em empresas de grande porte. Indispensável experiência com Sistema Senior (folha, ponto e/ou benefícios). Disponibilidade para viagens ocasionais, conforme demanda de clientes ou reuniões corporativas. Responsável Isadora.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Assistente de departamento pessoal


Empresa:

KEEP TALENT


Seleção e agenciamento de mão-de-obra.


Ramo:

Consultoria/ Auditoria


(DJ)

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    O que você irá fazer-Coordenar as rotinas de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, benefícios, encargos, ponto eletrônico e e-Social. Distribuir as demandas de acordo com prazos, complexidade dos clientes e capacidade operacional da equipe. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária, acordos e convenções...

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    Você domina os processos da área de Departamento Pessoal, gosta do contato com clientes e quer atuar em um escritório contábil localizado no centro?#VemPraLink! Você atuará diretamente com cálculo de folha, férias, rescisões e demais rotinas da área.Buscamos um perfil maduro, comunicativo e com foco no cliente para assumir essa posição. Mesmo que...

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    O que você irá fazer-Realizar o cálculo e fechamento da folha de pagamento, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e acordos coletivos. Parametrizar e atualizar o sistema, assegurando o correto processamento dos eventos e cálculos automáticos. Gerar e validar obrigações acessórias, como eSocial, SEFIP, DIRF e FGTS Digital. Executar...

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    O que você irá fazer-Processar e conferir folha de pagamento, férias, 13 salário, rescisões e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Garantir o cumprimento das obrigações acessórias:eSocial, entre outras. Acompanhar e interpretar a legislação trabalhista e previdenciária. Orientar gestores e colaboradores sobre políticas de pessoal e legislação...

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