Empregos atuais relacionados a Gerente Desenvolvimento Organizacional - Brasil, BR - Manserv

  • Analista de Desenvolvimento Humano

    Há 6 dias

    Brasil, BR Clínica Experts Tempo inteiro

    Se você é comunicativo, responsável, organizado e apaixonado por desenvolver pessoas e processos, queremos conhecer você!Principais Responsabilidades:Identificar, recrutar e selecionar talentos alinhados com a cultura da empresa.Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, focando no crescimento profissional e nas competências...

  • Analista de Cultura Organizacional Sr

    Há 6 dias

    Brasil, BR Saint-Gobain Brasil Tempo inteiro

    Líder global em construção leve e sustentável, a Saint-Gobain projeta, fabrica e distribui materiais e serviços para os mercados de construção e indústria. Suas soluções integradas para a reforma, construção leve e descarbonização da construção e da indústria, são desenvolvidas por meio de um processo de inovação contínua e promovem...

  • Gerente de Desenvolvimento e Arquitetura

    Há 6 dias

    Brasil, BR REAG Asset Management Tempo inteiro

    Descrição da vagaSOBRE A EMPRESAA REAG, empresa de Real Estate Administração e Gestão, foi fundada há 12 anos com o propósito de desenvolver soluções de investimentos personalizados no mercado brasileiro. Somos especialistas em serviços fiduciários e, ao longo do tempo, nos tornamos uma empresa de Asset Management e uma Seguradora. Também...

  • Gerente comercial

    1 semana atrás

    Brasil, BR LOTI Tecnologia Industrial Tempo inteiro

    Vaga: Gerente Comercial - Loti TecnologiaSobre Nós:A Loti Tecnologia é uma referência na fabricação de produtos e soluções para controle de potência e temperatura.Estamos em busca de um Gerente Comercial apaixonado e estratégico, que não apenas conduza nossas vendas, mas que também inspire e desenvolva sua equipe para alcançar novos...

  • Especialista em desenvolvimento e arquitetura

    Há 6 dias

    Brasil, BR REAG Asset Management Tempo inteiro

    Descrição da vagaSOBRE A EMPRESAA REAG, empresa de Real Estate Administração e Gestão, foi fundada há 12 anos com o propósito de desenvolver soluções de investimentos personalizados no mercado brasileiro. Somos especialistas em serviços fiduciários e, ao longo do tempo, nos tornamos uma empresa de Asset Management e uma Seguradora. Também...

  • Gerente de Suprimentos

    Há 6 dias

    Brasil, BR Bracell Tempo inteiro

    GERENTE DE SUPRIMENTOSO Gerente de Suprimentos com foco em serviços será responsável por gerenciar e otimizar a aquisição e a gestão de contratos de serviços essenciais para a indústria. Este profissional interage diretamente com a diretoria da planta, supervisiona uma equipe de aproximadamente 16 pessoas e enfrenta demandas urgentes com...

  • Representante de desenvolvimento de vendas

    Há 3 dias

    Brasil, BR TM Logística Tempo inteiro

    O candidato ideal é uma pessoa energética e proativa, com a capacidade de identificar influenciadores e tomadores de decisão chave dentro das contas. Você descobrirá oportunidades qualificadas respondendo a interesses recebidos e prospectos direcionados para construir rapport e estabelecer relacionamentos de longo prazo.ResponsabilidadesConduzir a...

  • Gerente de Marketing e Vendas

    Há 3 dias

    Brasil, BR Vital Implantes Tempo inteiro

    Gerente de Marketing e VendasLocalização: Brasília, Distrito FederalSobre Nós: Somos uma rede de clínicas odontológicas em Brasília comprometida em oferecer serviços de alta qualidade e excelência no atendimento ao cliente. Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para liderar nossas estratégias de marketing e vendas,...

  • Analista de Gente e Gestão PL/SR

    1 semana atrás

    Brasil, BR SYN Tempo inteiro

    Responsabilidades:Analisar e diagnosticar necessidades das áreas de negócios, propondo e implementando soluções de Gente & Gestão adequadas;Atuar na criação e implementação de programas de cultura organizacional e engajamento dos colaboradores, incluindo programas de liderança, planos de sucessão e gestão de talentos;Identificar necessidades de...

  • Gerente de Grãos e Soluções Financeiras

    Há 6 dias

    Brasil, BR Agrofel Tempo inteiro

    Descrição da vagaO Gerente Comercial Grãos e Soluções Financeiras tem a missão de garantir o desempenho comercial da sua região, buscando a satisfação e fidelização dos clientes, promovendo o desenvolvimento e o engajamento da equipe em prol de resultados sustentáveis para a empresa.A Agrofel está há muito tempo ao lado do produtor rural, do...

  • Gerente de Marketing

    1 semana atrás

    Brasil, BR Recarga Club Tempo inteiro

    Vaga: Gerente de Marketing - Recarga Club - (Presencial em Maceió)Descrição da Vaga:A Recarga Club, uma das principais lojas online de equipamentos para recarga de munições no Brasil, está à procura de um Gerente de Marketing para liderar nossa estratégia digital. Buscamos um profissional organizado, com alto senso de compromisso e foco em entrega,...

  • Analista de RH

    Há 7 dias

    Brasil, BR Grupo MXE Tempo inteiro

    Analista de Recursos HumanosSomos uma empresa de treinamento e consultoria empresarial, como foco no desenvolvimento do empresário para que possa desenvolver a empresa. Somos especialistas em Gestao e liderança empresarial.Descrição da Vaga:Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O(a) profissional será...

  • Gerente geral

    4 meses atrás

    Brasil, BR VILA GALÉ HOTÉIS Tempo inteiro

    A Vila Galé, pretende integrar na sua equipe um(a) Gerente Geral para abertura do novo hotel da rede, o Vila Galé Collection Sunset Cumbuco, localizado em Caucaia/CE. A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro em Portugal e a maior rede de resorts do Brasil, em forte expansão, é composta por 44 hotéis, 32 em Portugal, 10 no Brasil, 1 em Cuba e 1 na...

  • Gerente de Vendas Produtos de Varejo

    Há 6 dias

    Brasil, BR Tereos Tempo inteiro

    Que desafio temos para você?Estamos em busca de um(a) Gerente de Vendas Produtos de Varejo para atuar no nosso time Comercial. Está posição irá gerenciar atividades relacionadas a vendas, precificação, visitas estratégicas e desenvolvimento de projetos focados em portfólio de produtos e rentabilidade. Coordenar equipes multidisciplinares e garantir...

  • Gerente de Negócios

    Há 6 dias

    Brasil, BR e.Mix Tempo inteiro

    A e.Mix está no mercado de desenvolvimento de software há mais de 26 anos para empresas de comércio exterior, construtoras, empresas de tecnologia, terminais alfandegários, telecomunicações, entre outros.Nossos softwares gerenciam anualmente milhões de operações de clientes das mais variadas atividades e portes, aumentando a produtividade,...

  • Gerente de loja

    Há 3 dias

    Brasil, BR Paula Torres Tempo inteiro

    Empresa: Paula TorresHá 15 anos no mercado, a grife investe em uma proposta contemporânea para definir e criar seus produtos. Sua equipe de estilo busca referências comportamentais como fonte de inspiração, a marca não segue apenas uma cartela ou as principais tendências em matéria-prima, mas sim, procura decifrar o perfil de sua consumidora.Vaga:...

  • Coordenador(a) UX Design

    1 semana atrás

    Brasil, BR Luizalabs Tempo inteiro

    A Coordenação de UX Design tem o papel de liderar tecnicamente e fazer gestão da equipe de designers, supervisionar operações de design e realizar alinhamento estratégico. Também irá colaborar com Gerentes, Diretores e Product Managers e Product Owners.Você será responsável por:Liderar um time de designers, apoiando o desenvolvimento e...

  • Trainee (Exclusiva PcD)

    Há 6 dias

    Brasil, BR ONS - Operador Nacional do Sistema Elétrico Tempo inteiro

    Vaga Exclusiva para Pessoa com Deficiência TRAINEEO trainee no ONS é uma das dimensões do Construir, sendo uma excelente oportunidade para ingressar no segmento da energia elétrica.Buscamos profissionais recém-formados com potencial para desenvolver valores e competências que garantam a continuidade e a evolução da empresa, formando talentos...

  • Gerente Contas Estratégicas

    1 semana atrás

    Brasil, BR Sodexo Tempo inteiro

    Este(a) profissional será responsável pelo gerenciamento de restaurante/unidade de negócios, implantando e executando os processos inerentes à sua área. É essencial garantir as etapas de produção/realização dos serviços, a qualidade, a segurança, a organização, o planejamento dos serviços prestados aos clientes no segmento de food e...

  • Gerente de Marketing canal OTC

    Há 3 dias

    Brasil, BR Virbac Tempo inteiro

    Com foco na saúde animal, a Virbac é uma indústria farmacêutica veterinária de matriz Francesa. Atuante em mais de 100 países ao redor do mundo.Os produtos abrangem mais de 50 espécies, com uma de produtos e serviços que permite diagnosticar, prevenir e tratar a maioria das patologias. Comprometidos diariamente em melhorar a qualidade de vida dos...

Gerente Desenvolvimento Organizacional

3 meses atrás

Brasil, BR Manserv Tempo inteiro

Descrição da vaga:

Responsável por liderar, planejar e implantar iniciativas que promovam o desenvolvimento dos colaboradores, planos de treinamento, atuando estrategicamente para alinhar as práticas de gestão de talentos com os objetivos de negócios, proporcionando um ambiente de trabalho saudável e produtivo, garantindo o desenvolvimentos dos colaboradores, observando as características e particularidades de cada tipo de negócio, assegurando o atendimento às demandas dos clientes da empresa em consonância com as metodologias, regras corporativas e compliance definidos, além do atendimento à legislação, normas, objetivos e prazos estabelecidos.


Descrição das Responsabilidades:

  • Desenvolver talentos, por meio da identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento, bem como avaliar e implantar processos, visando melhorar o desempenho individual e organizacional, e incentivo à melhoria contínua.
  • Gerenciar e implementar estratégias de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo a avaliação contínua dessas estratégias e o planejamento de ações de capacitação, priorizando áreas críticas e de maior impacto para atingir metas organizacionais e promover o crescimento sustentável da empresa.
  • Desenvolver e implementar o programa de educação corporativa, mediante a integração de tecnologias inovadoras, as necessidades dos negócios e o cumprindo o plano de desenvolvimento, garantindo estratégias de conexão, acompanhamento e eficácia.
  • Gerenciar programas de entrada, como programa de estágio, definindo objetivos claros, selecionando candidatos promissores, proporcionando experiências de aprendizado e monitorando o progresso dos participantes para cultivar talentos e alinhar suas habilidades com as necessidades estratégicas da organização.
  • Assegurar o desenvolvimento de programas de atração e retenção de profissionais, através da elaboração, implementação e manutenção de políticas, produtos e soluções de desenvolvimento, treinamento e recrutamento e seleção para todos os níveis da organização.
  • Orientar gestores e colaboradores, através do processo de feedback, orientação estratégica e desenvolvimento de planos de ação, para promover a gestão de desempenho eficaz, a gestão de talentos e desenvolvimento organizacional.
  • Gerenciar o processo de Recrutamento e Seleção, garantindo a eficácia do processo seletivo, adequada interação com todas as áreas envolvidas e cumprimento dos prazos. com objetivo de atrair e selecionar talentos alinhados com as necessidades e cultura da organização.
  • Fortalecer a comunicação interna, por meio da criação e implementação de estratégias de comunicação, para garantir que todos os colaboradores estejam informados e alinhados com os objetivos da organização, bem como liderar processos de mudança organizacional, garantindo a devida comunicação e transição bem-sucedida.
  • Garantir o desenvolvimento e sucessão do capital humano, mediante acompanhamento da evolução do desempenho, seleção de candidatos potenciais, movimentações internas, promovendo assim o crescimento na carreira, motivação e engajamento das pessoas, para atingir os resultados do negócio.
  • Disseminar a missão, visão, valores, posicionamento e cultura da empresa, bem como a aplicação das políticas internas das áreas, mediante comunicação, acompanhamento, negociação e engajamento das equipes, assegurando o cumprimento das ações e alinhamento com as diretrizes da empresa e legislação.


Requisitos e qualificações:

Graduação completa em Administração ou área relacionadas.

Obrigatório Conhecimento com Metodologias de Educação Coorporativa.

Desejável Cursos de Especialização ou MBA em Recursos Humanos

Desejável Conhecimento no Oracle HCM


Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas.


Local de Trabalho: São Caetano

Quantidade de vagas: 01