Analista de RH/DP

Há 3 dias

Brasília Distrito Federal, Distrito Federal, Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiro

Implantar e operacionalizar a cultura organizacional, garantindo alinhamento entre diretores, gestores e equipes. Estruturar, organizar e manter atualizados os dados e processos do Departamento Pessoal. Criar, aplicar e acompanhar políticas internas, procedimentos e normas. Elaborar indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios gerenciais. Mensurar, apresentar e discutir resultados com a diretoria e lideranças. Desenvolver e manter o Programa de Produtividade, definindo critérios, metas e controles. Conduzir ações de engajamento, clima e desempenho. Apoiar diretores e gestores em planos de ação, diagnósticos e melhoria contínua. Garantir conformidade com legislação trabalhista e boas práticas de RH/DP. Atuar ativamente na estruturação interna do setor, propondo inovações e melhorias.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Analista de recursos humanos


Empresa:

Véli soluções em recursos humanos


Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção.


Ramo:

Serviços


(BH)

  • Analista de RH/DP

    Há 3 dias

    Brasília, Distrito Federal, Distrito Federal, Brasil Véli soluções Tempo inteiro

    Implantar e operacionalizar a cultura organizacional, garantindo alinhamento entre diretores, gestores e equipes. Estruturar, organizar e manter atualizados os dados e processos do Departamento Pessoal. Criar, aplicar e acompanhar políticas internas, procedimentos e normas. Elaborar indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios gerenciais. Mensurar,...

  • Analista de RH

    Há 3 dias

    Brasília, Distrito Federal, Distrito Federal, Brasil Soma desenvolvimento Tempo inteiro

    Descrição e Responsabilidades Horário:segunda a sexta Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Formação:Graduação em Administração, Gestão de RH ou afins. Atividades:Atuar nos processos de RH e DP:avaliação de desempenho, clima, cultura, admissão, folha de pagamento, férias, rescisões, controle de ponto eletrônico, feedback...

  • Analista de RH

    2 semanas atrás

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    Descrição e Responsabilidades Horário:segunda a sexta Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Formação:Graduação em Administração, Gestão de RH ou afins. Atividades:Atuar nos processos de RH e DP:avaliação de desempenho, clima, cultura, admissão, folha de pagamento, férias, rescisões, controle de ponto eletrônico, feedback...

  • Analista de RH

    3 semanas atrás

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    Descrição e Responsabilidades Horário:segunda a sexta Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Formação:Graduação em Administração, Gestão de RH ou afins. Atividades:Atuar nos processos de RH e DP:avaliação de desempenho, clima, cultura, admissão, folha de pagamento, férias, rescisões, controle de ponto eletrônico, feedback...

  • Analista de RH

    3 semanas atrás

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    Descrição e Responsabilidades Horário:segunda a sexta Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Formação:Graduação em Administração, Gestão de RH ou afins. Atividades:Atuar nos processos de RH e DP:avaliação de desempenho, clima, cultura, admissão, folha de pagamento, férias, rescisões, controle de ponto eletrônico, feedback...

  • Analista de RH

    4 semanas atrás

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    Descrição e Responsabilidades Horário:segunda a sexta Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Formação:Graduação em Administração, Gestão de RH ou afins. Atividades:Atuar nos processos de RH e DP:avaliação de desempenho, clima, cultura, admissão, folha de pagamento, férias, rescisões, controle de ponto eletrônico, feedback...

  • Gerente RH

    Há 3 dias

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    Descrição e Responsabilidades Horário:Comercial segunda a sexta Nível:Gerencial e Executivos Regime de contratação:Prestador de Serviços-PJ Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou afins com pós-graduação desejável em Gestão de Pessoas. Estruturação e gestão dos subsistemas de RH e DP, alinhando pessoas, cultura e...

  • Analista de RH

    Há 3 dias

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    Descrição e Responsabilidades Horário:Comercial segunda a sexta Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Graduação em Gestão de RH, Administração ou Psicologia. Responsável pelos subsistemas de RH:R&S, T&D, C&S, Clima e Endomarketing. Rotinas de Departamento pessoal:Folha de pagamento, controle de ponto, férias, gestão de...

  • Analista de RH

    1 semana atrás

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    Descrição e Responsabilidades Horário:Comercial segunda a sexta Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Graduação em Gestão de RH, Administração ou Psicologia. Responsável pelos subsistemas de RH:R&S, T&D, C&S, Clima e Endomarketing. Rotinas de Departamento pessoal:Folha de pagamento, controle de ponto, férias, gestão de...

  • Analista de RH

    3 semanas atrás

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    Descrição e Responsabilidades Horário:Comercial segunda a sexta Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Graduação em Gestão de RH, Administração ou Psicologia. Responsável pelos subsistemas de RH:R&S, T&D, C&S, Clima e Endomarketing. Rotinas de Departamento pessoal:Folha de pagamento, controle de ponto, férias, gestão de...