Analista de recursos humanos

Possuir ensino superior completo em psicologia, administração, ou áreas correlacionadas, experiência com processos seletivos e integrações, treinamento e desenvolvimento de lideranças, aplicação de treinamentos obrigatórios quadro geral da unidade, participar das rotinas de complice, acompanhamento das demandasjuridico trabalhista, fiscalizações,...

Possuir ensino superior completo em psicologia, administração, ou áreas correlacionadas, experiência com processos seletivos e integrações, treinamento e desenvolvimento de lideranças, aplicação de treinamentos obrigatórios quadro geral da unidade, participar das rotinas de complice, acompanhamento das demandasjuridico trabalhista, fiscalizações,...

Desenvolver, estruturar e implementar políticas e práticas de DHO alinhadas à cultura da organização, promovendo a evolução contínua dos colaboradores e fortalecendo os pilares de desempenho, clima e excelência operacional. Formação Acadêmica Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afin. Desejável...

Desenvolver, estruturar e implementar políticas e práticas de DHO alinhadas à cultura da organização, promovendo a evolução contínua dos colaboradores e fortalecendo os pilares de desempenho, clima e excelência operacional. Formação Acadêmica Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afin. Desejável...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão...

Esta oportunidade é para um(a) Coordenador(a) de RH que irá liderar a estruturação de um setor estratégico de Gente e Gestão. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam deixar sua marca estruturando processos, desenvolvendo times e criando uma cultura organizacional sólida, com foco em engajamento e valorização das pessoas....

Esta oportunidade é para um(a) Coordenador(a) de RH que irá liderar a estruturação de um setor estratégico de Gente e Gestão. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam deixar sua marca estruturando processos, desenvolvendo times e criando uma cultura organizacional sólida, com foco em engajamento e valorização das pessoas....

Esta oportunidade é para um(a) Coordenador(a) de RH que irá liderar a estruturação de um setor estratégico de Gente e Gestão. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam deixar sua marca estruturando processos, desenvolvendo times e criando uma cultura organizacional sólida, com foco em engajamento e valorização das pessoas....

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Monitoramento do plano de produção diário e mensal. Criação e acompanhamento de indicadores de desempenho. Acompanhamento dos resultados operacionais, conduzindo ações de contenção e melhorias. Elaboração de relatórios detalhados, com análise das informações coletadas e propostas de ações para melhoria da eficiência. Conhecimento em...