Analista de recursos humanos

Possuir ensino superior completo em psicologia, administração, ou áreas correlacionadas, experiência com processos seletivos e integrações, treinamento e desenvolvimento de lideranças, aplicação de treinamentos obrigatórios quadro geral da unidade, participar das rotinas de complice, acompanhamento das demandasjuridico trabalhista, fiscalizações,...

Possuir ensino superior completo em psicologia, administração, ou áreas correlacionadas, experiência com processos seletivos e integrações, treinamento e desenvolvimento de lideranças, aplicação de treinamentos obrigatórios quadro geral da unidade, participar das rotinas de complice, acompanhamento das demandasjuridico trabalhista, fiscalizações,...

Possuir ensino superior completo em psicologia, administração, ou áreas correlacionadas, experiência com processos seletivos e integrações, treinamento e desenvolvimento de lideranças, aplicação de treinamentos obrigatórios quadro geral da unidade, participar das rotinas de complice, acompanhamento das demandasjuridico trabalhista, fiscalizações,...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão...

Vivência em todos os subsistemas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, com foco em ambientes fabris. Sólida experiência em liderança de equipes e gestão de processos nas áreas de RH, DP e SESMT. Domínio da legislação trabalhista e previdenciária, com forte atuação em negociações sindicais e acordos coletivos. Gestão orçamentária,...

Sólida vivência com análises de dados aplicadas ao RH para suporte à tomada de decisões estratégicas e orientadas por indicadores. Atuação no gerenciamento e atendimento a auditorias (ISO 9001, 14001 e RBA). Gestão de custos, controle orçamentário e elaboração de relatórios gerenciais e planilhas de controle. Domínio da legislação...

A Servolve está buscando candidatos à vaga de Analista de Recursos Humanos para sua cliente, uma empresa de Construção Civil e Manutenção Predial com atuação na Região Metropolitana do Recife . O candidato ideal será responsável por apoiar e executar processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de...

**Cargo Analista de Recursos Humanos - Manaus:**O ideal é que você tenha experiência na área, mas também acredita em dar oportunidades para jovens e iniciantes. Você fará fechamento de ponto, processo admissional desde recrutamento, demissional, conferencia de folha pagamento, ações internas e desenvolvimento/treinamento de...

Analista de Recursos Humanos EstratégicoO analista de recursos humanos estratégico será responsável por promover a melhoria da comunicação interna, aumentar o engajamento dos colaboradores e atrair talentos alinhados à cultura da empresa.**Principais Desafios:**Aumentar a eficácia da comunicação interna;Atrair e reter talentos;Dar suporte ao time...