Empregos atuais relacionados a Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior - Campinas São Paulo, Estado de São Paulo - Dpaschoal


  • São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Public Pedreira Supermercados Tempo inteiro

    A PUBLIC SUPERATACADOS está à procura de um profissional apaixonado por Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional para ingressar em nosso time de Talentos e Cultura. **Sobre a vaga:** O Analista de Desenvolvimento Organizacional e Habilidades será responsável por: - Desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento organizacional e de...


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  • São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Public M Boi Mirim Tempo inteiro

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  • São Paulo, São Paulo, Brasil Creditas Tempo inteiro

    **Sobre a Creditas**Creditas é uma empresa de tecnologia focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina, atuando em três ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa oferece uma ampla gama de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, utilizando sua...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil SRM Tempo inteiro

    Descrição do CargoO Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior da SRM é responsável por planejar, organizar e realizar pesquisas de clima e cultura para obter insights sobre a satisfação dos funcionários e identificar áreas de melhoria.ResponsabilidadesPlanejar e realizar pesquisas de clima e cultura para obter insights sobre a satisfação...


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  • São Paulo, São Paulo, Brasil Porto Tempo inteiro

    Desenvolvimento Organizacional: A Chave para o SucessoA Porto é uma empresa que valoriza a inovação e o desenvolvimento de suas equipes. Neste contexto, o Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior desempenha um papel fundamental na promoção do crescimento e do bem-estar dos colaboradores.Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias...


  • Campinas, São Paulo, Brasil Elegy RH Tempo inteiro

    Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente e motivado para atuar como Analista de Desenvolvimento Organizacional na nossa equipe em Campinas. O candidato ideal terá experiência comprovada em desenvolvimento organizacional, com foco em treinamento e avaliação de desempenho.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar programas de treinamento e...


  • São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Public M Boi Mirim Tempo inteiro

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  • São Paulo, São Paulo, Brasil GRUPO BFFC Tempo inteiro

    Descrição do CargoO Analista de Desenvolvimento Organizacional é responsável por apoiar a gestão na implementação de estratégias de desenvolvimento organizacional, conduzindo avaliações de necessidades de treinamento e desenvolvimento para identificar oportunidades de habilidades e competências em toda a organização.ResponsabilidadesApoiar na...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil GRUPO BFFC Tempo inteiro

    Descrição do CargoO Analista de Desenvolvimento Organizacional é responsável por apoiar a gestão na implementação de estratégias de desenvolvimento organizacional, conduzindo avaliações de necessidades de treinamento e desenvolvimento para identificar oportunidades de habilidades e competências em toda a organização.ResponsabilidadesApoiar na...

Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior

3 meses atrás


Campinas São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Dpaschoal Tempo inteiro

Promover o levantamento de e-NPS de satisfação do colaborador com a empresa e atendimento das áreas de apoio, para a melhoria contínua e solução dos problemas que apresentam no campo envolvendo as áreas responsáveis. Garantir a estratégia e aplicação da Pesquisa de Clima, promovendo o engajamento no preenchimento e identificando as oportunidades dos planos de ações e melhorias na organização. Analisar dados quantitativos e qualitativos, obtidos nas pesquisas para identificar tendências, padrões e áreas de preocupação, propondo planos de ações sempre que necessário. Realizar ações de engajamento para os colaboradores, envolvendo as áreas parceiras e analisando o impacto e resultados. Avaliar mensalmente os indicadores relacionados a pesquisa de desligamento, bem como o impacto na jornada do colaborador e na marca da cia. Promover ações que garantam a diversidade e inclusão, assim como ser ativo no Comitê de Direitos Humanos propondo ações de melhoria junto as demais áreas envolvidas e garantindo o suporte aos grupos de afinidades. Comunicar e engajar as lideranças e equipes quanto as práticas inclusivas propostas pela empresa. Conscientizar os funcionários de todos os níveis hierárquicos sobre as práticas de diversidade e inclusão da empresa. Monitorar regularmente indicadores-chave de desempenho relacionados as ações de engajamento e clima organizacional, bem como de diversidade e inclusão. Implementar e garantir os cumprimentos do cronograma de ações relacionadas as iniciativas de D&I, engajamento e clima. Fazer a conexão entre comunicação interna e liderança para garantir que as informações sejam compartilhadas com as equipes. Elaborar planos de comunicação que suportem todas as iniciativas que tocam os colaboradores da organização. Agir de forma proativa e trazer melhorias contínuas para o RH, garantindo que a área acompanhe a evolução da empresa.

Beneficios:

Formação Acadêmica:

Não informado

Experiência:

Salário:

A combinar

Cargo:

Programador

Empresa:

Dpaschoal

Comércio de auto peças e manutenção de veículos.

Ramo:

Automobilística/ Autopeças

(DH)