Analista de RH

Gerenciar processos de recrutamento e seleção Administrar atividades de Departamento Pessoal Atuar em processos de avaliação de desempenho. Desenvolver e implementar políticas de RH que promovam um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Realizar análises e relatórios de indicadores de RH, propondo melhorias e estratégias de desenvolvimento...

Gerenciar processos de recrutamento e seleção Administrar atividades de Departamento Pessoal Atuar em processos de avaliação de desempenho. Desenvolver e implementar políticas de RH que promovam um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Realizar análises e relatórios de indicadores de RH, propondo melhorias e estratégias de desenvolvimento...

Gerenciar processos de recrutamento e seleção Administrar atividades de Departamento Pessoal Atuar em processos de avaliação de desempenho. Desenvolver e implementar políticas de RH que promovam um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Realizar análises e relatórios de indicadores de RH, propondo melhorias e estratégias de desenvolvimento...

Suas responsabilidades serão: * Realizar um excelente atendimento ao cliente de forma cordial e atenciosa; * Anotar pedidos, esclarecer dúvidas sobre o menu e informações sobre os pedidos; * Assegurar-se de que os alimentos estejam sendo servidos corretamente à mesa do cliente; * Receber pagamentos e registrar corretamente no sistema; * Seguir as normas...

Suas responsabilidades serão: * Realizar um excelente atendimento ao cliente de forma cordial e atenciosa; * Anotar pedidos, esclarecer dúvidas sobre o menu e informações sobre os pedidos; * Assegurar-se de que os alimentos estejam sendo servidos corretamente à mesa do cliente; * Receber pagamentos e registrar corretamente no sistema; * Seguir as normas...

Publicado hoje Responsável por todo o processo de recrutamento e seleção; Integração de novos colaboradores; Realizar ações de Endomarketing; Suporte nos treinamentos; Estruturação do RH; Suporte nas atividades de DP e demais atividades correlatas.Cargo:Analista de RHTipo de Contrato:CLT (Efetivo)Área profissional:Recursos...

Gerenciar processos de recrutamento e seleçãoAdministrar atividades de Departamento PessoalAtuar em processos de avaliação de desempenho.Desenvolver e implementar políticas de RH que promovam um ambiente de trabalho saudável e produtivo.Realizar análises e relatórios de indicadores de RH, propondo melhorias e estratégias de desenvolvimento...

Descrição: A SD Sistemas é uma empresa de tecnologia da informação com mais de 20 anos de existência e em fase de expansão, oferecendo soluções inovadoras e personalizadas para seus clientes.Descrição da Vaga:Estamos em busca de um profissional para a posição de Analista de Recursos Humanos, para integrar nossa equipe em crescimento.O candidato...

Local: Brasilia - DFRemuneração a Combinar (PJ)Benefícios: 35 reais de ajuda de curto o diaVisão geral da posição:Responsabilidades:Criar e atualizar descrições de cargos e requisitos, em colaboração com os gerentes de departamento, para garantir a precisão e relevância das informações.Realizar testes psicológicos, técnicos e avaliações de...

empresa de bauru em fase de expansão contrata: analista de rh (generalista) atividades: realizar todo processo de admissão (anúncio de vagas, triagem de currículos, entrevistas e feedback aos candidatos sobre o andamento do processo seletivo); treinamento e desenvolvimento; pesquisa de clima organizacional; integração de novos colaboradores;...

Empresa do segmento de saúde. /n · Graduação completa em Psicologia; · Desejável Pós-Graduação; · Conhecimento com análise de dados; · Necessário experiência na área de RH na função/generalista. /n · Realizar e/ou acompanhar os líderes no feedback com os colaboradores; · Oferecer suporte ao processo de desligamento de colaboradores; ·...

Empresa do segmento de saúde./n · Graduação completa em Psicologia; · Desejável Pós-Graduação; · Conhecimento com análise de dados; · Necessário experiência na área de RH na função/generalista./n · Realizar e/ou acompanhar os líderes no feedback com os colaboradores; · Oferecer suporte ao processo de desligamento de colaboradores; ·...

Analisar e dar suporte no andamento dos fluxos de movimentação de pessoal e requisição de pessoal, garantindo que os fluxos atendam a necessidade das áreas; Realizar todo processo pré admissional; Garantir através da Integração que o colaborador tenha todas as informações relacionada a benefícios e políticas de Recursos Humanos; Realizar a...

Analisar e dar suporte no andamento dos fluxos de movimentação de pessoal e requisição de pessoal, garantindo que os fluxos atendam a necessidade das áreas; Garantir através da Integração que o colaborador tenha todas as informações relacionada a benefícios e políticas de Recursos Humanos (Holerite, Ponto Eletrônico, Férias, etc.); Realizar a...

Analisar e dar suporte no andamento dos fluxos de movimentação de pessoal e requisição de pessoal, garantindo que os fluxos atendam a necessidade das áreas; Garantir através da Integração que o colaborador tenha todas as informações relacionada a benefícios e políticas de Recursos Humanos (Holerite, Ponto Eletrônico, Férias, etc.); Realizar a...

Descrição: A SD Sistemas é uma empresa de tecnologia da informação com mais de 20 anos de existência e em fase de expansão. A empresa oferece soluções inovadoras e personalizadas para seus clientes, ajudando-os a otimizar seus processos e alcançar seus objetivos de negócios.Descrição da Vaga:Estamos buscando um Analista de RH altamente motivado...

Reciclagem e restruturação de todo o departamento de RH da empresa; Atuar em todos os subsistemas de RH; Monitorar indicadores de RH; Realizar processos de R&S: alinhamento de perfil, divulgação de perfil, entrevistas, dinâmica de grupo, aplicação de testes psicológicos e confecção de pareceres; Responsável pela admissão e acompanhamento dos...

rede de grande porte seleciona-para lençóis paulista analista de rhrequisitos:desejável experiência comprovada em carteira; experiência com rotina de departamento pessoal; habilidades em contratação; residir em lençóis paulistaatribuições:contratação em grande escala; auxiliar os colaboradores nas dúvidas referente a holerite, documentos....

Empresa do segmento de saúde.Responsabilidades e atribuições Realizar e/ou acompanhar os líderes no feedback com os colaboradores; Oferecer suporte ao processo de desligamento de colaboradores; Realizar entrevista de desligamento; Realizar mapeamento e diagnóstico para propor escutas e planos de ação; Identificar e elaborar relatórios com indicadores...

Implantação de projetos de DHO- Atuar em todos os subsistemas de RH: R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Administração de pessoal e Segurança do Trabalho. - Realizar atendimento aos colaboradores, tanto presencial quanto remoto Endomarketing Organização e logística de eventos da área de RH Admissão dos colaboradores Coordenar ações e projetos...