Analista de RH Júnior Departamento Pessoal

Responsável por rotinas de administração de pessoal, cadastro de funcionários em sistema, atendimento a candidatos e novos contratados, encaminhamento e controle de exame médico, acompanhamento de admissão de novos funcionários.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência como analista de departamento...

Responsável por rotinas de administração de pessoal, cadastro de funcionários em sistema, atendimento a candidatos e novos contratados, encaminhamento e controle de exame médico, acompanhamento de admissão de novos funcionários.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência como analista de departamento...

Descrição do Cargo: Analista de Departamento Pessoal JúniorEmpresa: Connectabil RHRamo: Recursos Humanos e RecrutamentoObrigações:Executar rotinas e responsabilidades do departamentoDesenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleçãoRealizar análises e relatórios sobre o desempenho do departamentoRequisitos:Formação acadêmica: Ensino...

Função: Analista de Departamento Pessoal JuniorDescrição da Função:Na Jobbol, estamos procurando por um profissional competente para atuar como Analista de Departamento Pessoal Junior. Nesta função, você auxiliará no processo de admissão de novos colaboradores, realizando a solicitação de documentação necessária, inserção de dados no...

Responsável por rotinas de administração de pessoal, cadastro de funcionários em sistema, atendimento a candidatos e novos contratados, encaminhamento e controle de exame médico, acompanhamento de admissão de novos funcionários.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência como analista de departamento...

Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pagamento; Também será responsável por fazer todo o processo de admissão, desde colher os documentos...

Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pagamento; Também será responsável por fazer todo o processo de admissão, desde colher os documentos...

Será responsável por mediar a comunicação entre as áreas, não só internamente como também externamente.Formação Acadêmica:Superior em Administração ou RH completo.Experiência:Necessário experiência com rotinas de dp (administração de ponto eletrônico, folha de pagamento entre outros) e experiência no sistema totvs.Salário:A...

Será responsável por mediar a comunicação entre as áreas, não só internamente como também externamente.Formação Acadêmica:Superior em Administração ou RH completo.Experiência:Necessário experiência com rotinas de dp (administração de ponto eletrônico, folha de pagamento entre outros) e experiência no sistema totvs.Salário:A...

Gestão de Rotinas de Departamento Pessoal. Gestão de Benefícios. Controle de Documentação e Arquivos. Suporte à Contabilidade e Notas Fiscais. Apoio ao RH Estratégico. Recrutamento e Seleção.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:POP RHTreinamento em desenvolvimento profissional e...

Superior ou Técnico em Rh. Experiência generalista em Departamento Pessoal. Desejável conhecimento no sistema Protheus. Necessário possuir CNH. Disponibilidade para trabalhar em Itupeva/SP.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de departamento pessoalEmpresa:Nova RHConsultoria em recursos humanos, treinamento e...

Superior ou Técnico em Rh. Experiência generalista em Departamento Pessoal. Desejável conhecimento no sistema Protheus. Necessário possuir CNH. Disponibilidade para trabalhar em Itupeva/SP.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de departamento pessoalEmpresa:Nova RHConsultoria em recursos humanos, treinamento e...

Irá atuar com férias, registro de funcionário, rescisão, cálculos, atendimento ao cliente.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo em áreas correlatas.Experiência:Necessário experiência como assistente de departamento pessoal.Salário:A combinarCargo:Assistente de departamento pessoalEmpresa:Connectabil RHSeleção e...

Irá atuar com férias, registro de funcionário, rescisão, cálculos, atendimento ao cliente.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo em áreas correlatas.Experiência:Necessário experiência como assistente de departamento pessoal.Salário:A combinarCargo:Assistente de departamento pessoalEmpresa:Connectabil RHSeleção e...

Atividades: Administração do quadro de colaboradores; Folha de pagamento (cálculo, conferência e fechamento); Férias; - Licenças médicas; Cálculos trabalhistas; Demissões e homologações; Fiscalização de normas legais; Atendimento aos colaboradores. Qualificações: Superior completo (Gestão de RH, Adm, Contabilidade ou áreas correlativas);...

Irá atuar com admissão e demissão, fechamento de folha, organização de documentos, cálculos de horas extras, lançamentos, emissão de guias e impostos, homologações, cadastro de e-social e fechamento de ponto.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo em áreas correlatas.Experiência:Desejável ter experiência como...

O cargo é responsável pelo fechamento da folha de pagamento, incluindo cálculo manual da contagem de férias e 13º salário.Requisitos:Formação acadêmica em áreas correlatas;Desejável experiência como analista de departamento pessoal;Benefícios:A Combinar;Cargo:Analista de Departamento PessoalEmpresa:Connectabil RHRamo:Recursos Humanos/...

Descrição da VagaLoja de departamento está procurando por um profissional qualificado para atuar como Analista de Departamento Pessoal em São Paulo (Berrini).Principais Responsabilidades:Executar rotinas de rescisão contratual, incluindo cálculos e homologações;Garantir conformidade com legislação trabalhista;Lançar e conferir informações no...

Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pagamento; Também será responsável por fazer todo o processo de admissão, desde colher os documentos...

Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pagamento; Também será responsável por fazer todo o processo de admissão, desde colher os documentos...