Analista de Recrutamento e Seleção

Há 3 dias


São Paulo São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Starex emergências médicas Tempo inteiro

O Analista de Recrutamento e Seleção é um profissional fundamental para a atração e retenção de talentos dentro da organização. Ele desempenha um papel crucial na formação do capital humano da empresa, garantindo que as melhores práticas de seleção sejam implementadas e que os colaboradores alinhados com a cultura e os objetivos da empresa sejam contratados. Este cargo contribui diretamente para a construção de equipes de alta performance. ÏPlanejamento de Recrutamento:Elaborar e implementar estratégias de recrutamento que atendam às necessidades da empresa, considerando as especificidades de cada área. ÏTriagem de Currículos:Analisar e selecionar currículos, identificando candidatos com o perfil adequado para as vagas disponíveis. ÏCondução de Entrevistas:Realizar entrevistas de seleção, aplicando técnicas que permitam uma avaliação precisa das competências e habilidades dos candidatos. ÏFeedback aos Candidatos:Fornecer retorno construtivo aos candidatos, independentemente do resultado do processo seletivo, promovendo uma experiência positiva. ÏIntegração de Novos Colaboradores:Participar do processo de integração de novos colaboradores, assegurando que tenham uma boa acolhida na organização. ÏRelatórios e Métricas:Elaborar relatórios sobre o andamento dos processos seletivos, analisando métricas para propor melhorias contínuas. ÏPesquisa de Mercado:Manter-se atualizado sobre tendências de recrutamento e seleção, utilizando práticas inovadoras e tecnológicas. Requisitos ÏFormação Acadêmica:Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. ÏExperiência:em recrutamento e seleção. ÏLegislação:Conhecimento sobre legislação trabalhista e práticas de recursos humanos. ÏSoftwares:Familiaridade com ferramentas de recrutamento, sistemas de gestão de candidatos e Excel. Skills (Competências) ÏComunicação:Habilidade de se comunicar de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito. ÏAnálise Crítica:Capacidade de avaliar perfis de candidatos e tomar decisões informadas. ÏEmpatia:Habilidade para compreender as necessidades dos candidatos e da organização, promovendo um processo seletivo humanizado. ÏOrganização:Capacidade de gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente, garantindo eficiência. ÏCriatividade:Habilidade para desenvolver estratégias inovadoras de atração de talentos.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Analista de recrutamento e seleção


Empresa:

Starex emergências médicas


Remoção de pacientes com ambulância.


Ramo:

Saúde/ Hospitalar


(CK)

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    Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recrutamento e seleçãoEmpresa:Estrat recrutamento assertivo e estratégicoTreinamento em desenvolvimento profissional e gerencialRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento...


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    Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recrutamento e seleçãoEmpresa:Estrat recrutamento assertivo e estratégicoTreinamento em desenvolvimento profissional e gerencialRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento...


  • São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Umana brasil Tempo inteiro

    Analista de Recrutamento e Seleção JR*Principais Responsabilidades:Alinhar perfis de vagas junto aos gestores requisitantes, garantindo a precisão e eficácia nos processos seletivos. Divulgar vagas em diversas plataformas de captação de currículos, visando atingir os melhores talentos. Conduzir entrevistas presenciais e online, avaliando candidatos de...


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    Atuar em projetos de melhorias da área.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino médio completo.Experiência:Pacote office: intermediário.Salário:A combinarCargo:Analista de recrutamento e seleçãoEmpresa:RandstadConsultoria em recursos humanos, recrutamento, seleção e treinamento.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DE)


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    O Analista de Recrutamento e Seleção é um profissional fundamental para a atração e retenção de talentos dentro da organização. Ele desempenha um papel crucial na formação do capital humano da empresa, garantindo que as melhores práticas de seleção sejam implementadas e que os colaboradores alinhados com a cultura e os objetivos da empresa...


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    Alinhamento de vagas operacionais e administrativas, divulgações em diferentes plataformas e entrevistas remotamente. Segunda à quinta-08h00 às 18h00 e sexta das 08h00 às 17h00. Salário R$ 2. 200,00 + comissão + VR R$1. 000,00 ao mês Requisitos: Experiência com grande volume de vagas. Formação em Recursos Humanos ou areas afins. Disponibilidade...


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    Recrutamento e Seleção de Pessoal">Oferecemos oportunidades de carreira para um Gerente de Recrutamento e Seleção em Campinas.Principais Responsabilidades:Colaborar na definição e execução de estratégias eficazes para atrair talentos qualificados.Desenhar e validar práticas inovadoras para busca e seleção de pessoal, em parceria com líderes e...


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    Responsabilidades e atribuiçõesAlinhar o perfil da vaga com o gestor responsável; Divulgar as vagas nas plataformas e ferramentas disponíveis; Entrar em contato com os candidatos para ofertar a vaga; Realizar pré-entrevistas, majoritariamente online; Elaborar feedbacks das entrevistas para o gestor; Acompanhar entrevistas conduzidas pelos gestores;...


  • Jundiaí, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Rhi gestao de pessoas Tempo inteiro

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  • Barueri, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Top Work RH Tempo inteiro

    Será responsável por utilização de sistema 100% informatizado, recrutamento e seleção nos diversos níveis hierárquicos auxiliares, analistas, técnicos, gerentes, confecção de pareceres de entrevista, orientação e acompanhamento das rotinas da auxiliar ou estagiária, contato contínuo com clientes para alinhamento dos requisitos da vaga,...


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    Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - Projetos Descrição: Vaga: 1374 ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SÊNIOR Modelo de trabalho: 100% remoto Local da Vaga (Cidade): Qualquer Cidade Local da Vaga (Estado): Qualquer Estado. Início: Imediato Prazo: 3 meses (possibilidade de extensão)...


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    Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho: Presencial Responsabilidades: Recrutamento e Seleção end-to-end, tanto do público operacional quanto administrativo....