Analista de recursos humanos

Há 4 dias


Belém Pará, Pará, Brasil LUAN RHISTON FERNANDES MARTINS Tempo inteiro

Vaga: Recrutador de Recursos Humanos

Estamos em busca de um(a) profissional de Recursos Humanos experiente e comprometido para se juntar ao nosso time. Este cargo é ideal para um recrutador que tenha paixão por conectar talentos e contribuir ativamente para o crescimento organizacional. Valorizamos um(a) profissional com forte senso ético, excelente comunicação e habilidade para identificar e atrair os melhores perfis para nossas oportunidades.

Responsabilidades:

• Conduzir processos seletivos completos, desde a triagem de currículos até as entrevistas e a seleção final.

• Atuar em parceria com os gestores para entender as necessidades de contratação e desenvolver estratégias de recrutamento assertivas.

• Acompanhar a jornada dos candidatos e fornecer feedbacks claros e construtivos.

• Manter um banco de talentos atualizado e desenvolver relacionamentos de longo prazo com profissionais de diferentes áreas.

• Garantir o cumprimento de políticas e boas práticas de inclusão e diversidade em todos os processos seletivos.

Requisitos:

• Experiência comprovada em recrutamento e seleção de talentos.

• Habilidades interpessoais excepcionais e capacidade de comunicação eficaz.

• Domínio de ferramentas de recrutamento e sistemas de gerenciamento de candidatos.

• Proatividade, empatia e habilidade de se adaptar a diferentes demandas.

O que oferecemos:

• Ambiente colaborativo e dinâmico.

• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.

• Pacote de benefícios atrativo, incluindo saúde e bem-estar.

Se você é um(a) profissional que valoriza um ambiente ético, busca sempre a excelência e deseja contribuir para um time de alta performance, queremos conhecer você. Envie seu currículo e venha fazer parte do nosso sucesso


Salário:

A combinar


Cargo:

Analista de recursos humanos


Empresa:

LUAN RHISTON FERNANDES MARTINS


Edição de livros


Ramo:

Entretenimento, Lazer, Artes e Literatura


(DE)

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    Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão...


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