Analista de recursos humanos

Irá atuar com aplicar testes e questionários para análise das competências técnicas e comportamentais, conduzir o processo de avaliação de experiência e desligamento.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo em áreas correlatas.Experiência:Desejável ter experiência como analista de recursos humanos.Conhecimento em...

Irá atuar com aplicar testes e questionários para análise das competências técnicas e comportamentais, conduzir o processo de avaliação de experiência e desligamento.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo em áreas correlatas.Experiência:Desejável ter experiência como analista de recursos humanos.Conhecimento em...

Irá atuar com aplicar testes e questionários para análise das competências técnicas e comportamentais, conduzir o processo de avaliação de experiência e desligamento.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo em áreas correlatas.Experiência:Desejável ter experiência como analista de recursos humanos.Conhecimento em...

Transportadora admite Analista de Recursos Humanos em Várzea Grande Petrópolis para atuar em Tempo integral, A combinar. Recrutamento e seleção de candidatos.Gestão de treinamento e desenvolvimento.Administração de benefícios e folha de pagamento. É oferecido contrato Efetivo, A combinar.

Irá atuar com aplicar testes e questionários para análise das competências técnicas e comportamentais, conduzir o processo de avaliação de experiência e desligamento.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo em áreas correlatas.Experiência:Desejável ter experiência como analista de recursos humanos.Conhecimento em...

Transportadora admite Analista de Recursos Humanos em Várzea Grande (Petrópolis)Principais Responsabilidades:Recrutamento e seleção de candidatos.Gestão de treinamento e desenvolvimento.Administração de benefícios e folha de pagamento.Benefícios oferecidos:Benefícios a combinar em entrevistaSalário:A combinarObservações:Regime de contratação:...

Irá atuar nos processos operacionais dos subsistemas de RH.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Grupo RdanilloSeleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CK)

Irá atuar nos processos operacionais dos subsistemas de RH.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Grupo RdanilloSeleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FF)

Irá atuar nos processos operacionais dos subsistemas de RH.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Grupo RdanilloSeleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DH)

Irá atuar nos processos operacionais dos subsistemas de RH.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Grupo RdanilloSeleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (JJ)

Transportadora admite Analista de Recursos Humanos em Várzea Grande (Petrópolis).Principais Responsabilidades:Recrutamento e seleção de candidatos.Gestão de treinamento e desenvolvimento.Administração de benefícios e folha de pagamento.Benefícios oferecidos:Benefícios a combinar em entrevista.Salário:A combinar.Observações:Regime de...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Dolp EngenhariaConstrução de estações e redes de distribuição de energia elétricaRamo:Construção Civil /...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Dolp EngenhariaConstrução de estações e redes de distribuição de energia elétricaRamo:Construção Civil /...

Responsabilidade: Recrutamento e seleção. Administração de pessoal. Processo de integração dos novos funcionários. Avaliação de desempenho. Administração de benefícios. endomarketing. Requisitos: Formação Superior em Recursos Humanos, Psicologia e/ou Administração. Necessário: Experiência na area.Beneficios:Formação Acadêmica:Não...

Responsabilidade: Recrutamento e seleção. Administração de pessoal. Processo de integração dos novos funcionários. Avaliação de desempenho. Administração de benefícios. endomarketing. Requisitos: Formação Superior em Recursos Humanos, Psicologia e/ou Administração. Necessário: Experiência na area.Beneficios:Formação Acadêmica:Não...

Responsabilidade: Recrutamento e seleção. Administração de pessoal. Processo de integração dos novos funcionários. Avaliação de desempenho. Administração de benefícios. endomarketing. Requisitos: Formação Superior em Recursos Humanos, Psicologia e/ou Administração. Necessário: Experiência na area.Beneficios:Formação Acadêmica:Não...

Responsabilidade: Recrutamento e seleção. Administração de pessoal. Processo de integração dos novos funcionários. Avaliação de desempenho. Administração de benefícios. endomarketing. Requisitos: Formação Superior em Recursos Humanos, Psicologia e/ou Administração. Necessário: Experiência na area.Beneficios:Formação Acadêmica:Não...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Responsável pelos subsistemas de recursos humanos relacionados a Recrutamento e Seleção visando identificar, analisar, contratar e reter talentos; Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades do departamento, mapeando competências e perfil do mercado com...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Responsável pelos subsistemas de recursos humanos relacionados a Recrutamento e Seleção visando identificar, analisar, contratar e reter talentos; Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades do departamento, mapeando competências e perfil do mercado com...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Responsável pelos subsistemas de recursos humanos relacionados a Recrutamento e Seleção visando identificar, analisar, contratar e reter talentos; Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades do departamento, mapeando competências e perfil do mercado com...