Coordenador de Educação Corporativa

3 semanas atrás

São Paulo São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Titan negócios imobiliários ltda Tempo inteiro

Gestão de Projetos Educacionais:Planejar, implementar e acompanhar estratégias educacionais alinhadas aos negócios da empresa. Coordenar programas de treinamento contínuo e desenvolvimento dos clientes, alinhados às metas corporativas. Apoiar a adaptação e execução de treinamentos da empresa matriz. Planejamento e Execução de Capacitações:Organizar cronogramas, materiais, logística e recursos necessários para a realização de treinamentos otimizando a execução de programas presenciais, online e híbridos. Gestão de Tecnologia e Plataformas de Aprendizado:Gerenciar plataformas de e-learning e demais ferramentas da universidade, assegurando funcionamento pleno e acessibilidade. Garantir que os conteúdos estejam atualizados, alinhados ao negócio e relevantes para os usuários. Monitoramento de Resultados:Acompanhar indicadores-chave (KPIs) relacionados ao desempenho das filiais da empresa, como vendas, rentabilidade, conformidade, NPS e outros. Desenvolver relatórios e propor estratégias para potencializar resultados e corrigir desvios. Gestão de Conteúdo Educacional:Criar, adaptar e selecionar conteúdos educacionais relevantes em diferentes formatos (presencial, online, híbrido). Trabalhar com especialistas internos e consultores externos para desenvolver materiais alinhados à cultura e aos objetivos estratégicos da organização. Gestão de Parcerias Externas:Estabelecer relacionamentos com fornecedores, professores e facilitadores (nacionais e internacionais) que agreguem valor aos treinamentos. Buscar inovações e boas práticas no mercado para implementar na Universidade corporativa. Gestão de Recursos e Orçamento:Controlar o orçamento da Universidade Corporativa, otimizando os recursos financeiros destinados à capacitação. Negociar com fornecedores para garantir o melhor custo-benefício. Avaliação e Melhoria Contínua:Avaliar o impacto dos treinamentos por meio de métricas e indicadores de desempenho. Propor melhorias nos programas com base em feedback contínuo e relatórios de impacto. Introduzir inovações pedagógicas e tecnológicas, como gamificação e e-learning, para manter os programas modernos e eficazes. Suporte Estratégico a Líderes e Equipes:Auxiliar gestores na identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento para suas equipes. Promover programas de liderança, mentoria e coaching para fortalecer as competências de gestores e líderes. Relacionamento Institucional:Estabelecer parcerias com instituições de ensino, rede RE/MAX, consultorias e fornecedores de conteúdo para ampliar as oportunidades de desenvolvimento.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Instrutor


Empresa:

Titan negócios imobiliários ltda


Corretagem na compra e venda e avaliação de imóveis


Ramo:

Corretagem(Imóveis)


(CK)

  • Coordenador(a) de Educação Corporativa Especialista

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Shopper Tempo inteiro

    **Sobre a Shopper**A Shopper é uma empresa que valoriza a excelência e o comprometimento com os resultados. Buscamos profissionais apaixonados por educação corporativa para contribuir para nosso time.O salário estimado para este cargo é de R$ 8.500,00 por mês.**Descrição do Cargo**O Coordenador(a) de Educação Corporativa é responsável por...

  • Coordenador de Educação Corporativa

    2 semanas atrás

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    Gestão de Projetos Educacionais:Planejar, implementar e acompanhar estratégias educacionais alinhadas aos negócios da empresa. Coordenar programas de treinamento contínuo e desenvolvimento dos clientes, alinhados às metas corporativas. Apoiar a adaptação e execução de treinamentos da empresa matriz. Planejamento e Execução de...

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    Há 5 dias

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    Descrição do CargoEstamos procurando por um Especialista em Soluções de Educação Corporativa para integrar nosso time de Educação Corporativa.A Alura é a maior plataforma de ensino em tecnologia no Brasil e você pode fazer parte dessa história de sucesso através desta posição.O que fazemos:Colaborar com equipes de vendas e clientes para...