Diretor de arte

Buscamos um(a) Diretor(a) de Arte Pleno para fortalecer a qualidade visual da marca, garantindo consistência, ritmo de entrega e excelência técnica em um ambiente de alto volume de demandas. Essa pessoa terá papel fundamental na organização dos processos criativos, na escala de produção de conteúdo e no apoio técnico ao time, atuando com autonomia e atenção aos detalhes desde o conceito até a entrega final das peças.

Objetivo da vaga

• Prevenir atrasos e garantir entregas dentro dos prazos e expectativas do time.
• Elevar e manter o padrão visual das peças, assegurando consistência da marca.
• Escalar a produção de conteúdo acompanhando o crescimento das demandas.
• Reduzir retrabalhos por meio de execução técnica cuidadosa desde o início.
• Melhorar organização e processos internos (padronização, pastas, templates e fluxos).
• Atuar como referência técnica e de boas práticas para o time criativo.
• Transformar conceitos criativos em peças finais refinadas e bem executadas.

Principais desafios nos primeiros 3 meses

• Integrar-se rapidamente ao fluxo e aos processos internos da área.
• Implementar práticas que reforcem a consistência visual das entregas.
• Assumir demandas com autonomia, fazendo boa gestão de prioridades.
• Manter comunicação clara e eficiente com o redator parceiro.
• Organizar arquivos, pastas e templates para otimizar desdobramentos.
• Demonstrar constância na entrega de qualidade em ritmo acelerado.
• Atuar como apoio técnico, contribuindo para a evolução do time.

Perfil técnico

Conhecimentos e ferramentas

• Domínio avançado de Adobe Creative Cloud, especialmente Photoshop e Illustrator.
• Conhecimento em Figma ou ferramentas similares (diferencial).
• Experiência sólida na produção de peças para redes sociais e materiais digitais.
• Capacidade de criar desdobramentos e versões em escala mantendo coerência visual.
• Excelente organização de arquivos, bibliotecas e sistemas visuais.

Formação

• Graduação em Design, Publicidade, Comunicação, Artes Visuais ou áreas correlatas.

Idiomas

• Inglês básico ou intermediário será considerado diferencial.

Perfil comportamental

• Organização e atenção a detalhes.
• Autonomia e senso de responsabilidade pelas entregas.
• Boa comunicação com redator, lideranças e stakeholders.
• Proatividade para sugerir e implementar melhorias.
• Espírito colaborativo e abertura a feedbacks.

Experiência desejada

• Nível Pleno, com 3+ anos de experiência.
• Vivência em agências de publicidade, estúdios de design ou áreas internas de criação.
• Experiência com produção de conteúdo digital em volume.
• Criação e adaptação de peças para múltiplos formatos e plataformas.

Aqui, valorizamos

• Diversidade de trajetórias

• Comunicação clara e empática

• Colaboração e autonomia

Local de trabalho: Pelotas - RS

Modelo de trabalho: Hibrido

Compromisso com a Diversidade

Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas.

Benefícios

Cartão flexível (alimentação e refeição)

Assistência médica e odontológica

Auxílio internet

Desconto em farmácias

Auxílio creche

Seguro de vida

Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade

Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação

️ ♂️ Plataforma de acesso a estúdios e academias

⚕️Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas

Telepsicologia e acompanhamento nutricional

✨ E muito mais

Nosso compromisso com você

No Publicis Groupe, acreditamos que o sucesso começa com pessoas bem cuidadas, ouvidas e inspiradas. Aqui, nos preocupamos com a sua jornada, por isso, trazemos alguns dos pilares que sustentam nossa cultura:

• Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real.
• Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais.
• Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações.
• Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar.
• Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade.
• Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa.

Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.