Analista de Administração de Pessoas Sr

3 semanas atrás


Manaus Amazonas, Amazonas, Brasil M2 Consultoria Tempo inteiro

Buscamos um Analista de Administração de Pessoas Sr comprometido e proativo para integrar a equipe de nosso cliente. O profissional selecionado será responsável por diversas atividades relacionadas à administração de pessoas, contribuindo para a conformidade dos processos internos, a melhoria contínua e a satisfação dos colaboradores e gestores. Tem interesse? É só conferir os requisitos da oportunidade e enviar o currículo para participar do processo Não é a sua área? Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência em processos de administração de pessoas, folha de pagamento e atendimento a colaboradores. Vivência com atendimento a colaboradores, recrutamento e seleção,cálculo de folha de pagamento e seus eventos (férias, rescisão, encargos FGTS, INSS, IRRF) e controle de ponto eletrônico. Conhecimento em Legislação trabalhista e previdenciária. Atuação prévia no sistema ALTERDATA será um diferencial. Habilidades de comunicação, trabalho em equipe e pensamento analítico.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Analista administrativo


Empresa:

M2 Consultoria


Atua com fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.


Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção


(CJ)

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    Como Analista de Administração de Pessoal Sênior, você será responsável por executar e acompanhar atividades complexas relacionadas à administração de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e contribuindo com análises mais aprofundadas para suporte à gestão e melhoria contínua dos processos da área. Principais...


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    Como Analista de Administração de Pessoal Pleno, você será responsável por assegurar a gestão eficiente de processos relacionados à folha de pagamento, benefícios e documentações trabalhistas, contribuindo para o cumprimento das legislações vigentes e a excelência operacional da área de Departamento Pessoal. Principais responsabilidades:...


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