Gerente de RH

Atrubuições: Treinamento e desenvolvimento de pessoas: planejar e coordenar as iniciativas de T&D em todos os níveis; Gestão de carreira e remuneração: implementar programas de carreira e remuneração estratégica; Gestão de desempenho: coordenar programas de avaliação individual de desempenho e desenvolvimento de equipes; R&S: desenvolver...

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Atribuições: Planejar e coordenar iniciativas de treinamento e desenvolvimento em todos os níveis; Implementar programas de carreira e remuneração estratégica; Coordenar programas de avaliação individual de desempenho e desenvolvimento de equipes; Desenvolver estratégia para captação e retenção de talentos; Administrar clima organizacional e...

Atribuições: Apoio a Diretoria nos desenvolvimentos e implementações de iniciativas e sistemas de RH, fornecer aconselhamento nas políticas e procedimentos, criar e implementar planos de integração efetivo, desenvolver treinamento e programas de desenvolvimento para colaboradores e liderança. Acompanhamento e gestão dos indicadores da área,...

Atribuições: Apoio a Diretoria nos desenvolvimentos e implementações de iniciativas e sistemas de RH, fornecer aconselhamento nas políticas e procedimentos, criar e implementar planos de integração efetivo, desenvolver treinamento e programas de desenvolvimento para colaboradores e liderança. Acompanhamento e gestão dos indicadores da área,...

Atribuições: Apoio a Diretoria nos desenvolvimentos e implementações de iniciativas e sistemas de RH, fornecer aconselhamento nas políticas e procedimentos, criar e implementar planos de integração efetivo, desenvolver treinamento e programas de desenvolvimento para colaboradores e liderança. Acompanhamento e gestão dos indicadores da área,...

Atribuições: Apoio a Diretoria nos desenvolvimentos e implementações de iniciativas e sistemas de RH, fornecer aconselhamento nas políticas e procedimentos, criar e implementar planos de integração efetivo, desenvolver treinamento e programas de desenvolvimento para colaboradores e liderança. Acompanhamento e gestão dos indicadores da área,...

Atribuições: Apoio a Diretoria nos desenvolvimentos e implementações de iniciativas e sistemas de RH, fornecer aconselhamento nas políticas e procedimentos, criar e implementar planos de integração efetivo, desenvolver treinamento e programas de desenvolvimento para colaboradores e liderança. Acompanhamento e gestão dos indicadores da área,...

Atribuições: Apoio a Diretoria nos desenvolvimentos e implementações de iniciativas e sistemas de RH, fornecer aconselhamento nas políticas e procedimentos, criar e implementar planos de integração efetivo, desenvolver treinamento e programas de desenvolvimento para colaboradores e liderança. Acompanhamento e gestão dos indicadores da área,...

Persona RHBuscamos um profissional experiente para gerenciar nossa loja em constante crescimento. O candidato deve ter habilidades de liderança e capacidade de gerenciar equipes.Atividades:Gerenciar a equipe de vendas e atendimento ao clienteDesenvolver estratégias para aumentar as vendas e melhorar a experiência do clienteMonitorar as finanças da loja e...

**PRINCIPAIS ATIVIDADES**:- Construção de processos internos para RH - Desenvolvimento;- Estruturar e conduzir treinamentos internos com foco no negócio;- Realizar o processo da Avaliação de Desempenho;- Mapear Competências;- Apoiar o Desenvolvimento de Lideranças;- Ações de endomarketing;- Pesquisa de Clima;- Projetos de RH;- Recrutamento e...

Atribuições: Planejar e coordenar iniciativas de treinamento e desenvolvimento em todos os níveis. Implementar programas de carreira e remuneração estratégica. Coordenar programas de avaliação individual de desempenho e desenvolvimento de equipes. Desenvolver estratégia para captação e retenção de talentos. Administrar clima organizacional e...

Descrição do Cargo: A Empresa de Aplicativos de Jogos para Celular está procurando um Gerente de Recursos Humanos para liderar sua equipe de RH. Responsabilidades: - Gerenciar a equipe de RH, promovendo um ambiente colaborativo e motivador; - Buscar e implementar melhorias contínuas nos processos de gestão de pessoas; - Integrar ferramentas e...

Subgerente (Maceió) - AL Você está pronto para dar um passo importante em sua carreira e assumir um papel de liderança? Então, esta oportunidade de trabalho como Subgerente em Maceió, Alagoas, pode ser exatamente o que você está procurando. Como Subgerente, você será responsável por auxiliar o Gerente na gestão geral das operações da loja,...

Atribuições:Desenvolver e implementar estratégias de treinamento e desenvolvimento de pessoas; planejar e coordenar iniciativas de T&D em todos os níveis;Gestão de Carreira e Remuneração:Implementar programas de carreira e remuneração estratégica; desenvolver e aplicar políticas de remuneração e benefícios; Gestão de Desempenho:Coordenar...

Atribuições: O Gerente de Recursos Humanos apoia a Diretoria nos desenvolvimentos e implementações de iniciativas e sistemas de RH, fornecendo aconselhamento nas políticas e procedimentos. Além disso, é responsável por criar e implementar planos de integração efetivos, desenvolver treinamento e programas de desenvolvimento para colaboradores e...

Você é apaixonado(a) por pessoas e deseja construir uma carreira de sucesso? Então venha fazer parte do time de uma das empresas que mais crescem no Nordeste**Estamos contratando Gerente de Recursos Humanos para início imediato**O **Gerente de Recursos Humanos** é o profissional responsável por coordenar o time de RH de uma empresa. Essa pessoa...