Analista de RH

Título: Analista de RH Quantidade de vagas: 01 Local de trabalho: Governador Valadares/MG Setor: Recursos Humanos Remuneração Inicial: Compatível com mercado Tipo de vaga: Efetivo CLT Visão geral: O Analista de RH será responsável pelos processos do setor de Recursos Humanos de um modo geral. Competências técnicas: Escolaridade: Ensino Superior em...

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Conduzir processos seletivos completos, desde a elaboração e divulgação de vagas até a triagem de currículos, entrevistas e seleção final de candidatos. Realizar entrevistas por competências quando necessário. Desenvolver e implementar programas de integração de novos colaboradores. Acompanhar os novos funcionários durante o período de...

Conduzir processos seletivos completos, desde a elaboração e divulgação de vagas até a triagem de currículos, entrevistas e seleção final de candidatos. Realizar entrevistas por competências quando necessário. Desenvolver e implementar programas de integração de novos colaboradores. Acompanhar os novos funcionários durante o período de...

Conduzir processos seletivos completos, desde a elaboração e divulgação de vagas até a triagem de currículos, entrevistas e seleção final de candidatos. Realizar entrevistas por competências quando necessário. Desenvolver e implementar programas de integração de novos colaboradores. Acompanhar os novos funcionários durante o período de...

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Estamos à procura de um profissional dedicado e comprometido para o cargo de Analista de RH em nosso time de Estilo Soluções em Call Center. Como Analista de RH, você será responsável por:Gerenciar as relações com nossos colaboradores, garantindo um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Garantir o cumprimento de nossos objetivos organizacionais...

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Conduzir o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a conclusão das contratações. Organizar e controlar o banco de talentos para possíveis contratações. Planejar e acompanhar as ações de qualidade de vida e assistência aos colaboradores. Atuar na mediação e resolução de conflitos entre colaboradores. Promover a...

Conduzir o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a conclusão das contratações. Organizar e controlar o banco de talentos para possíveis contratações. Planejar e acompanhar as ações de qualidade de vida e assistência aos colaboradores. Atuar na mediação e resolução de conflitos entre colaboradores. Promover a...

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