Gerente de Recursos Humanos

Experiência em processos de admissão, férias, rescisão, adiantamento de salário, cálculo de folha de pagamento, espelho ponto, controle de indicadores de absenteísmos, horas extras, custos, FGTS, INSS, conhecimento sobre exames médicos, etcFormação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de recursos humanosEmpresa:Vem Ser RHAtua...

Descrição do Cargo:O Gerente de Recursos Humanos é responsável por supervisionar processos como recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, garantindo que as atividades estejam alinhadas com os objetivos organizacionais da empresa.Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atrair e reter...

Será responsável pela organização da loja, metas, gestão de pessoas, acompanhamento de vendas, entre outras atividades. Salário: Salário fixo + comissão. Requisitos: Experiências e qualificações: Necessário experiência na função e conhecimento em análise de crédito e cobrança. Ocupação: Gerente de Vendas Beneficios: Vale transporte (em...

Descrição do Cargo:O Gerente de Loja da Rhopen Consultoria atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, com foco em Recursos Humanos e Recrutamento e Seleção. É necessário ter experiência na área de atuação.Formação Acadêmica:É necessário ter formação acadêmica relevante para o cargo.Salário:O salário será...

Será responsável pela organização da loja, metas, gestão de pessoas, acompanhamento de vendas, entre outras atividades. Salário: Salário fixo + comissão. Requisitos: Experiências e qualificações: Necessário experiência na função e conhecimento em análise de crédito e cobrança. Ocupação: Gerente de Vendas Beneficios: Vale transporte (em...

Será responsável pela organização da loja, metas, gestão de pessoas, acompanhamento de vendas, entre outras atividades. Salário: Salário fixo + comissão. Requisitos: Experiências e qualificações: Necessário experiência na função e conhecimento em análise de crédito e cobrança. Ocupação: Gerente de Vendas - Vestuário Beneficios: Vale...

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Gerente Administrativo E Financeiro na nossa equipe da buscojobs Brasil.Responsabilidades:Planejar e organizar atividades nas áreas de recursos humanos, administrativa e financeira;Controlar e operacionalizar processos de compras e gestão de recursos;Assessorar a equipe em...

Será responsável pelo relacionamento entre importadores e fornecedores, gestão e manutenção dos produtos existentes, bem como, desenvolvimento de novos e pós venda e due diligence de produtos e fornecedores. Requisitos: Experiências e qualificações: Necessário possuir inglês avançado, capacidade de revisar processos em aderência as normas,...

Será responsável pela organização da loja, metas, gestão de pessoas, acompanhamento de vendas, entre outras atividades. Salário: Salário fixo + comissão. Requisitos: Experiências e qualificações: Necessário experiência na função e conhecimento em análise de crédito e cobrança. Ocupação: Gerente de Vendas - Vestuário Beneficios: Vale...

Será responsável pela organização da loja, metas, gestão de pessoas, acompanhamento de vendas, entre outras atividades. Salário: Salário fixo + comissão. Requisitos: Experiências e qualificações: Necessário experiência na função e conhecimento em análise de crédito e cobrança. Ocupação: Gerente de Vendas - Vestuário Beneficios: Vale...

Será responsável pelo relacionamento entre importadores e fornecedores, gestão e manutenção dos produtos existentes, bem como, desenvolvimento de novos e pós venda e due diligence de produtos e fornecedores. Requisitos: Experiências e qualificações: Necessário possuir inglês avançado, capacidade de revisar processos em aderência as normas,...

**Atuação em Recursos Humanos**Atuará com rotinas de recursos humanos de forma geral, abrangendo atividades como gestão de pessoal, planejamento de carreiras, desenvolvimento de políticas de RH e análise de desempenho.**Benefícios**• A combinar• Formação acadêmica: Ensino Superior completo em Recursos Humanos e áreas afins• Pós-graduação...

Localizado na empresa Lm Scopel Recursos HumanosFunção: Analista de Recursos HumanosAtividades:Controlar e organizar os processos da folha de pagamento, junto ao escritório de contabilidade;Fechamento do ponto;Controle de férias;Gestão dos benefícios da empresa;Atendimento a funcionários;Admissões e de rescisões;Organizar documentos diversos do...

Descrição do Cargo:Atuará com rotinas de recursos humanos de forma geral, incluindo:Recrutamento e Seleção: Identificar e atrair candidatos qualificados para vagas em aberto;Desenvolvimento de Pessoal: Implementar programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar as habilidades e competências dos funcionários;Benefícios e Compensação:...

Necessário experiência em gestão de farmácia/drogaria. Formação em Gestão de equipe. Habilidade com relatórios e mídias. Para trabalhar em Campo Bom.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de FarmáciaEmpresa:Atual Recursos HumanosServiços de recrutamento e seleção.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BI)

**Atuação em Recursos Humanos**Atuará com rotinas de recursos humanos generalista, incluindo:Recrutamento e SeleçãoDesenvolvimento de Políticas de RHGerenciamento de BenefíciosFormação e Desenvolvimento de Colaboradores**Requisitos**Ensino Superior completo em Recursos Humanos e áreas afins;Pós-graduação será um diferencial;Experiência em...

Necessário experiência em gestão de farmácia/drogaria. Formação em Gestão de equipe. Habilidade com relatórios e mídias. Para trabalhar em Campo Bom.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de FarmáciaEmpresa:Atual Recursos HumanosServiços de recrutamento e seleção.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FB)

Necessário experiência em gestão de farmácia/drogaria. Formação em Gestão de equipe. Habilidade com relatórios e mídias. Para trabalhar em Campo Bom.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de FarmáciaEmpresa:Atual Recursos HumanosServiços de recrutamento e seleção.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IF)

**Função**:**Descrição**:**Atividades**:Desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos para melhorar a eficiência e a produtividade da empresa.Gerenciar a folha de pagamento, incluindo a verificação de dados e a emissão de recibos.Realizar ajustes de ponto e controlar as férias dos funcionários.Gerenciar as admissões e rescisões de...

**Função:** Será responsável pela organização da loja, acompanhamento de vendas e metas, entre outras atividades.**Requisitos:**Necessário possuir experiência na função.**Ocupação:**Gerente de Vendas**Benefícios:**ComissionamentoVale transporteVale alimentaçãoBonificações**Tipo de contrato:**CLT (Efetivo)**Quantidade:**1**Empresa:**Futuro...