Coordenadora de RH

Atuar no seguimento de varejo, com foco em recrutamento e seleção-processos. Requisitos Experiência na função-coordenação. Graduação em Psicologia, RH ou áreas afins. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Conthato recrutamento seleção Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento...

Atuar no seguimento de varejo, com foco em recrutamento e seleção-processos. Requisitos Experiência na função-coordenação. Graduação em Psicologia, RH ou áreas afins. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Conthato recrutamento seleção Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento...

Atuar no seguimento de varejo, com foco em recrutamento e seleção-processos.Requisitos Experiência na função-coordenação.Graduação em Psicologia, RH ou áreas afins.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:OutrosEmpresa:Conthato recrutamento seleçãoConsultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e...

Atuar no seguimento de varejo, com foco em recrutamento e seleção-processos.Requisitos Experiência na função-coordenação.Graduação em Psicologia, RH ou áreas afins.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:OutrosEmpresa:Conthato recrutamento seleçãoConsultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e...

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Recrutamento e seleção-processos em varejo exigem habilidades de coordenação.Formação Acadêmica:Graduação em Psicologia, RH ou áreas afins é fundamental para o sucesso nesse cargo.Competências:Experiência em recrutamento;Coordenação eficaz;Habilidades analíticas;

Desenvolver estratégias de recrutamento e seleção para o setor varejista, com foco em buscar profissionais experientes para atuar na coordenação de projetos.RequisitosExperiência na função-coordenação;Graduação em Psicologia, RH ou áreas afins;BenefíciosDesejamos oferecer uma oportunidade de trabalho remunerada no ramo de Recursos Humanos, onde...

Desenvolvimento de processos para atendimento ao funcionário, cobertura de procedimentos como admissão e demissão, registros eletrônicos e conferências relacionadas a área.Requisitos FundamentaisEnsino Médio CompletoDesejável curso de RHCandidatos precisam ter uma base sólida em administrativo para se adaptar com facilidade nesse papel. É essencial...