Supervisor de Recrutamento e Seleção

A dbm está em busca de um(a) Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção para atuar em um ambiente dinâmico, com alto volume de contratações e grandes desafios estratégicos. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais apaixonados por pessoas, processos e resultados, que desejam atuar de forma ativa na construção e evolução do RH. Principais Responsabilidades: Administrar o sistema de chamados, acompanhando o SLA do setor. Controlar o cronograma dos processos seletivos, garantindo o cumprimento dos prazos. Atuar de forma próxima aos gestores das áreas, assegurando qualidade e alinhamento nos processos seletivos. Participar de reuniões de briefing e alinhamento de perfil para novas operações. Conduzir processos seletivos para staff, coordenação e gerência. Garantir a atualização dos Descritivos de Cargo dentro do padrão ISO 9000. Ser responsável pelo Programa Jovem Aprendiz, assegurando o cumprimento da cota e o andamento do projeto. Controlar a cota e contratações de PCDs, garantindo conformidade legal. Garantir o funcionamento e atualização do sistema de recrutamento. Assegurar a imparcialidade e qualidade do Programa de Recrutamento Interno. Garantir a participação dos novos colaboradores na Integração e no onboarding, acompanhando a adaptação. Participar do CIED – Comitê Interno de Eventos DBM, apoiando na organização e comunicação de eventos. Supervisionar todas as rotinas do setor de Recrutamento. Realizar a gestão da equipe, promovendo desenvolvimento e entregas com qualidade. Gerar e acompanhar indicadores da área. Prestar suporte à Gerência de RH nas demandas do setor. Perfil Desejado: Experiência com Recrutamento e Seleção em grande volume. Vivência com gestão de equipe. Perfil organizado, analítico e com boa comunicação. Capacidade de atuar sob pressão e com múltiplas demandas. Interesse em desafios e melhoria contínua de processos. Se você gosta de desafios, alto volume de contratações e quer fazer parte de uma empresa em constante crescimento, essa vaga é para você **Vagas também destinados aos candidatos PCD'' Requisitos Requisitos técnicos e funcionais: Superior completo. Gestão de pessoas. Pacote office em nível intermediário. Forte vivência na área de R&S. Competências comportamentais: Proatividade. Comunicação efetiva. Responsabilidade. Resiliência. Relacionamento interpessoal. Gestão de conflitos. Benefícios BENEFÍCIOS * ESCALAS DE TRABALHO horário comercial (SEG A SEX das 8h00 às 17h. ) * VALE TRANPORTE - Conforme necessidade para deslocamento da residência ao trabalho e vice versa. trabalhamos com todas as empresas de transporte público. * VALE REFEIÇÃO OU ALIMENTAÇÃO - A escolha da modalidade é sua, e pode ser alterado a cada 6 meses. O valor é R$ 23,89 por dia.. * CONVÊNIO MÉDICO- Plano de saúde Grupo GNDI, Após período de 90 dias. Este convênio é extensivo aos dependentes, e a empresa cobre 50% do custo da mensalidade. * TELEMEDICINA - Temos convênio com a empresa DR. AQUI, oferecendo atendimento com médicos em todas especialidades, com direito a 2 consultas mensais com psicólogos do plano. Este benefício é extensivo aos dependentes, e pode ser adquirido no 1 mês de contrato. * CONVÊNIO ODONTOLÓGICO - Convênio Odonto com a empresa AMIL, após período de 90 dias. Este convênio é extensivo aos dependentes e possui diversas opções de coberturas para procedimentos dentários. * AUXILIO CRECHE - Valor R$ 350,00 para crianças até 26 meses de idade, e para colaboradores associados ao sindicato o benefício terá cobertura até 30 meses de idade. Este benefício é oferecido para Mães e Pais que possuem filhos nas idades mencionadas mediante documento comprobatório. (Valor e Periodo diferenciado de outras empresas do ramo). * EMPRÉSTIMO CONSIGNADO - Temos convênio com empresas que oferecem taxas diferenciadas para colaboradores dbm. Para te ajudar na hora daquele aperto. * CLUBE DE DESCONTOS DBM - Funcionário dbm tem direito ao clube de descontos. Temos parcerias com diversos seguimentos onde os descontos variam de 10% a 70% de acordo com cada seguimento e modalidade. E você tem direito a partir do seu ingresso na empresa. * DIA D (Descontração) - Dia preparado pela nossa área de marketing, para trazer um dia divertido e agradável ao ambiente. A participação da galera é contagiante * DAY OFF ANIVERSARIANTE - Dia de folga no dia de aniversário * OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO PROFISSIONALFormação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recrutamento e seleçãoEmpresa:DbmPrestadora de serviços em Call Center.Ramo:Comunicação/ Imprensa (EB)