Coordenadora de Desenvolvimento

Experiência na função.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de desenvolvimentoEmpresa:Degrau do SucessoSeleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CE)

Experiência na função.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de desenvolvimentoEmpresa:Degrau do SucessoSeleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DF)

Experiência na função.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de desenvolvimentoEmpresa:Degrau do SucessoSeleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EF)

Terá como foco o controle de processos, gestão de equipe e melhoria contínua das operações logísticas.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Coordenador de logísticaEmpresa:Geração AtitudeCom métodos, ferramentas e técnicas reconhecidas, a nossa empresa está pronta para atender você e/ou a sua equipe, visando um...

Terá como foco o controle de processos, gestão de equipe e melhoria contínua das operações logísticas.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Coordenador de logísticaEmpresa:Geração AtitudeCom métodos, ferramentas e técnicas reconhecidas, a nossa empresa está pronta para atender você e/ou a sua equipe, visando um...

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Compras com perfil estratégico, dinâmico e mão na massa, para liderar os processos de aquisição de materiais e serviços da empresa. O(a) profissional será responsável por garantir negociações eficientes, otimizar custos, assegurar o abastecimento e desenvolver parcerias sólidas com fornecedores....

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Compras com perfil estratégico, dinâmico e mão na massa, para liderar os processos de aquisição de materiais e serviços da empresa. O(a) profissional será responsável por garantir negociações eficientes, otimizar custos, assegurar o abastecimento e desenvolver parcerias sólidas com fornecedores....

B A função vai além da coordenação tradicional, exigindo um perfil estratégico, analítico e de alta performance. O profissional será responsável por liderar equipes de vendas, implementar estratégias de crescimento acelerado e atuar em um ambiente que envolve tanto clientes PJ quanto PF. Principais responsabilidades:Estratégia e crescimento de...

B A função vai além da coordenação tradicional, exigindo um perfil estratégico, analítico e de alta performance. O profissional será responsável por liderar equipes de vendas, implementar estratégias de crescimento acelerado e atuar em um ambiente que envolve tanto clientes PJ quanto PF. Principais responsabilidades:Estratégia e crescimento de...

Atividades:Desenvolver, planejar e executar estratégias comerciais voltadas para private labels. Prospectar novos clientes e oportunidades de negócios. Negociar contratos, condições comerciais, prazos e volumes, garantindo competitividade e margem. Monitorar o mercado têxtil, tendências de moda, comportamento de consumo e concorrência. Acompanhar o...