
Consultor de RH
2 semanas atrás
O Grupo Executiva, fundado em 1991, é especializado em soluções e estratégias em Recursos Humanos. Reconhecido como uma das maiores consultorias nas regiões Norte e Nordeste, possui unidades nos estados do Pará, Amazonas, Ceará, Maranhão e Amapá. Nosso compromisso é oferecer serviços de excelência e contribuir para o desenvolvimento organizacional e pessoal dos nossos clientes.
Estamos à procura de um Consultor de Recrutamento de RH para se juntar à nossa equipe em Brasília, DF. Este cargo envolve a execução de tarefas diárias como identificar e selecionar candidatos, conduzir entrevistas, avaliar habilidades e desenvolver estratégias de recrutamento. O papel também inclui a participação em treinamentos e garantir a comunicação eficaz entre candidatos e a equipe de RH. Este é um cargo de tempo integral e híbrido, com opções de trabalhar parcialmente de casa.
Qualificações
Recursos Humanos: Experiência comprovada em processos e práticas de Recursos Humanos.
Comunicação: Habilidade para comunicar-se de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito.
Contratação e Entrevistas: Conhecimento em técnicas de recrutamento, seleção, e condução de entrevistas.
Atividades
Realizar a captação ativa de candidatos, triagem de currículos e análise de perfis;
Realizar a descrição de cargos e de perfis profissionais e comportamentais;
Alinhar o perfil técnico e comportamental da vaga com os solicitantes;
Atender e assessorar diretamente os solicitantes das vagas e os candidatos;
Divulgar vagas de forma ampla, através de diferentes canais e redes sociais;
Realizar entrevistas profissionais e por competência em ambiente virtual e presencial;
Conduzir processos de seleção em massa e em grandes volumes de vaga;
Elaborar short-lists, pareceres comportamentais, brifings e mapeamento de mercado.
Escolaridade, Formação e Requisitos
Ensino superior completo em Psicologia e/ou Gestão em RH.
Conhecimento em ferramentas e avaliações comportamentais;
Domínio em sistemas de captação como LinkedIn, por exemplo;
Conhecimento em Pacote Office
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
0
Cargo:
Consultor de RH
Empresa:
Executiva RH - Belém (PA)
Recrutamento, seleção, mão-de-obra temporária e treinamento de pessoal.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(CH)
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Consultor de RH
3 semanas atrás
Brasília, Distrito Federal, Distrito Federal, Brasil Executiva RH - Belém Tempo inteiroO Grupo Executiva, fundado em 1991, é especializado em soluções e estratégias em Recursos Humanos. Reconhecido como uma das maiores consultorias nas regiões Norte e Nordeste, possui unidades nos estados do Pará, Amazonas, Ceará, Maranhão e Amapá. Nosso compromisso é oferecer serviços de excelência e contribuir para o desenvolvimento...
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2 semanas atrás
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Consultor de RH
3 semanas atrás
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Consultor de RH
2 semanas atrás
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Consultor de Vendas
3 semanas atrás
Brasília, Distrito Federal, Distrito Federal, Brasil Meizon RH Tempo inteiroDescrição Geral:O processo visa vender solução de iluminação, especificando produtos adequados, auxiliando os clientes na escolha, prestando informações sobre preços, forma de pagamento, qualidade, diferenças dos produtos e garantia, para atendimento ao cliente, realização de agendamentos e reuniões com clientes e parceiros. Faz parte do...
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Consultor de Vendas
2 semanas atrás
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Consultor de Vendas
2 semanas atrás
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Consultor de Vendas
2 semanas atrás
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Consultor Comercial
3 semanas atrás
Brasília, Distrito Federal, Distrito Federal, Brasil Macedo rh Tempo inteiroATUAR EM ESCRITÓRIO-SERVIÇOS CORPORATIVOS Atividades:Prospectar ativamente novos clientes advindos do tráfego pago, com foco no segmento jurídico. Realizar agendamentos de atendimentos de apresentação dos serviços jurídicos oferecidos. Entender as necessidades dos clientes e propor soluções adequadas ao disponível no escritório. Desenvolver e...
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Consultor Interno de Recursos Humanos
3 semanas atrás
Brasília, Distrito Federal, Distrito Federal, Brasil Meizon RH Tempo inteiroResponsabilidades Liderar e manter atualizados os processos da empresa e subsistemas, garantindo aderência às melhores práticas e conformidade legal (Organogeamas, POPs, Fluxogramas). Checagem do desempenho das pessoas diante aos processos da empresa, de todos os departamentos Desenvolver, implementar e revisar políticas, procedimentos e fluxos de...