Analista de Estratégia de Cobrança

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Estruturar e gerir novos projetos, acompanhar cronograma de implantações e homologações; Acompanhar e negociar entregas com múltiplas áreas da empresa; Desenvolver novos produtos financeiros e novos canais de vendas; Acompanhar o desempenho de indicadores de produção; Gerar relatórios e analisar dados para tomada...

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Atribuições: Atuar no desenvolvimento de análises de performance de resultados operacionais e financeiros; Análise de Indicadores, performance construção de relatórios com apontamento de desvios; Construção e Manutenção de Metas; Levantamento e a avaliação de relatórios necessários para a gestão do Setor; Participar das definições de escopo...

Atribuições: Atuar no desenvolvimento de análises de performance de resultados operacionais e financeiros; Análise de Indicadores, performance construção de relatórios com apontamento de desvios; Construção e Manutenção de Metas; Levantamento e a avaliação de relatórios necessários para a gestão do Setor; Participar das definições de escopo...

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A Quero-Quero está em busca de um Analista de Estratégia de CRM. O profissional será o ponto focal para a gestão e aprimoramento da estratégia de CRM do cartão de crédito, desempenhando um papel crucial na maximização do retorno do cartão e na satisfação do cliente. Este analista terá a responsabilidade de mapear a situação atual do CRM,...

Terceiro Grau Completo Remuneração: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00 Horário: Período Integral Benefícios: Refeitório local, VT Assistência Médica Regime de Contratação: CLT (Efetivo).Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de Crédito e CobrançaEmpresa:CAPTAR RECURSOS HUMANOS LTDAFornecimento e...

Terceiro Grau Completo Remuneração: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00 Horário: Período Integral Benefícios: Refeitório local, VT Assistência Médica Regime de Contratação: CLT (Efetivo).Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Analista de Crédito e CobrançaEmpresa:CAPTAR RECURSOS HUMANOS LTDAFornecimento e...

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Atribuições : Atuar no desenvolvimento de análises de performance de resultados operacionais e financeiros; Análise de Indicadores, performance construção de relatórios com apontamento de desvios; Construção e Manutenção de Metas; Levantamento e a avaliação de relatórios necessário para a gestão do Setor; Participar das definições de escopo...

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Atribuições : Atuar no desenvolvimento de análises de performance de resultados operacionais e financeiros; Análise de Indicadores, performance construção de relatórios com apontamento de desvios; Construção e Manutenção de Metas; Levantamento e a avaliação de relatórios necessário para a gestão do Setor; Participar das definições de escopo...

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Atribuições : Atuar no desenvolvimento de análises de performance de resultados operacionais e financeiros; Análise de Indicadores, performance construção de relatórios com apontamento de desvios; Construção e Manutenção de Metas; Levantamento e a avaliação de relatórios necessário para a gestão do Setor; Participar das definições de escopo...

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Acompanhar e garantir a execução do calendário de ações promocionais; Relacionar-se com os responsáveis pelos departamentos para garantir ofertas de acordo com as ações planejadas; Corresponsabilidade na definição das estratégias promocionais. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Organização para execução de...