Estagiário de Recrutamento e Seleção

Há 2 dias


Ribeirão Preto São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Integrarh consultoria Tempo inteiro

DESCRIÇÃO DA EMPRESA Consultoria de Recursos Humanos especializado em Recrutamento e Seleção. PRINCIPAIS ATIVIDADES Auxiliar nos processos de recrutamento, desde a elaboração de descrições de cargos até a triagem de currículos e agendamento de entrevistas Ajudar na organização e coordenação de programas de treinamento e desenvolvimento Oferecer suporte em questões relacionadas ao comportamento e ao desenvolvimento dos funcionários Auxiliar na implementação de políticas e práticas de bem-estar no ambiente de trabalho Auxiliar na aplicação de testes psicológicos e entrevista. Garantir que todas as informações sejam registradas e armazenadas de maneira adequada. Organizar e arquivar documentação de candidato. Apoiar a equipe de psicólogos em atividades administrativa. REQUISITOS Graduando em período noturno, cursos como Psicologia, Gestão de RH, Administração ou similare. Preferência formação técnica em RH ou Adm. Cursos na área serão diferenciai. Desejavel domínio do pacote Office. Desejável experiência em rotinas da área ou administrativa. HORÁRIO DE TRABALHO Manhã ou tarde


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Estagiário


Empresa:

Integrarh consultoria


Atua com recrutamento e seleção.


Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção


(EB)

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  • São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil AACD Tempo inteiro

    Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Psicologia para atuar com foco em Recrutamento e Seleção, apoiando os processos de atração, triagem e seleção de talentos.Principais atividades:Apoio na divulgação de vagas ( Gupy, LinkedIn, e outros portais);Triagem de currículos e contato com candidatos;Agendamento e apoio em entrevistas;Atualização de...


  • São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Qualy serviços Tempo inteiro

    Formação:Cursando Ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Conhecimentos Técnicos (obrigatórios):Interesse e afinidade com processos de Recrutamento e Seleção Facilidade com sistemas e ferramentas digitais Boa organização para controle de vagas e informações Conhecimentos Desejáveis:Excel...


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