Gerente de recursos humanos

Há 3 horas


Belo Horizonte Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Véli soluções Tempo inteiro

Gestão Operacional e Financeira:Acompanhar o desempenho geral do setor de Alimentos e Bebidas, controlando receitas e despesas, conferindo fechamentos diários e assegurando a precisão das informações financeiras. Gestão de Pessoas:Atuar no recrutamento, seleção e desligamento de colaboradores, além de participar de decisões estratégicas relacionadas à equipe. Elaborar escalas de trabalho e férias, realizar o controle de ponto, distribuir tarefas e supervisionar a execução das atividades operacionais. Controle de Estoque e Custos:Apoiar nas requisições de mercadorias, acompanhar o controle de estoque e o número de refeições servidas, mantendo atualizadas as planilhas de custos diárias do setor. Cardápios e Serviços:Coordenar o planejamento e a atualização dos cardápios, garantindo a boa apresentação e conservação dos materiais. Acompanhar o serviço de alimentos e bebidas, zelando pela qualidade, controle e apresentação dos produtos. Padrões de Qualidade e Segurança:Garantir o cumprimento das normas de limpeza, segurança alimentar e excelência no atendimento, assegurando que todos os pontos de venda mantenham o padrão estabelecido pela empresa.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Gerente de recursos humanos


Empresa:

Véli soluções


Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica


Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção


(DF)

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    Planejar e coordenar as atividades da área de Recursos Humanos, visando criar condições para o crescimento sustentável da Empresa. Elaborar as políticas, normas e procedimentos específicos para as atividades de Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, T&D, Remuneração, Relações Sindicais, Medicina e Segurança do Trabalho, etc. sob sua...


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    Realizar o processos de integração de funcionários. Atuar no aculturamento do cooperativismo com os empregados e associados. Realizar ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo logística, controle de participação e avaliação de eficácia. Efetuar o controle da carga de treinamentos obrigatórios de membros de órgãos estatutários e...


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