Assistente de recursos humanos

Ensino Médio completo (mínimo). Desejável experiência prévia em rotinas de DP e/ou RH. Experiência não obrigatória, desde que tenha facilidade e interesse em aprender. Organização, responsabilidade e atenção a processos. Proatividade e comprometimento. Boa comunicação e postura profissional. Capacidade de aprender rapidamente as rotinas....

Ensino Médio completo (mínimo). Desejável experiência prévia em rotinas de DP e/ou RH. Experiência não obrigatória, desde que tenha facilidade e interesse em aprender. Organização, responsabilidade e atenção a processos. Proatividade e comprometimento. Boa comunicação e postura profissional. Capacidade de aprender rapidamente as rotinas....

Ensino Médio completo (mínimo). Desejável experiência prévia em rotinas de DP e/ou RH. Experiência não obrigatória, desde que tenha facilidade e interesse em aprender. Organização, responsabilidade e atenção a processos. Proatividade e comprometimento. Boa comunicação e postura profissional. Capacidade de aprender rapidamente as rotinas....

Ensino Médio completo (mínimo). Desejável experiência prévia em rotinas de DP e/ou RH. Experiência não obrigatória, desde que tenha facilidade e interesse em aprender. Organização, responsabilidade e atenção a processos. Proatividade e comprometimento. Boa comunicação e postura profissional. Capacidade de aprender rapidamente as rotinas....

Efetivo (CLT) Integral Atividades a serem realizadas: Dar assistência nas atividades de administração de pessoal, as quais envolvem o processo de admissão e demissões dos funcionários e demais rotinas do setor; Garantir a preparação dos dados para a folha de pagamento, conferir ponto, lançamento de dados, ferias, correção da folha, etc.;...

Efetivo (CLT) Integral Atividades a serem realizadas: Dar assistência nas atividades de administração de pessoal, as quais envolvem o processo de admissão e demissões dos funcionários e demais rotinas do setor; Garantir a preparação dos dados para a folha de pagamento, conferir ponto, lançamento de dados, ferias, correção da folha, etc.;...

Responsável pelo planejamento e a padronização das atividades de Recursos Humanos, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais. Liderar treinamentos e programas de desenvolvimento de talentos, implementando uma cultura de feedback contínuo. Realizar a análise dos resultados da equipe, monitorando índices de turnover e absenteísmo,...

Conduzir a área de Recursos Humanos como um parceiro estratégico do negócio Traduzir o plano estratégico da empresa em políticas e iniciativas de gestão de pessoas Estruturar programas de atração, retenção e desenvolvimento Fortalecer a cultura da empresa Criar e gerenciar o sistema de avaliação de desempenho Planejar políticas de remuneração...

Recrutamento e seleção, Integração de colaboradores, implantação de ações de endomarketing, organização e desenvolvimento de treinamentos. Acompanhamento e gestão de indicadores de RH. Elaboração do orçamento anual de RH. Administração de cargos e salários e gestão de desempenho. Folha de pagamento, aquisição de benefícios e encargos...

Função:Assistente de RH Cidade:Gaspar-SC Bairro:Barracão Horário:07:00 às 16:48 (Segunda a Sexta) Salário:A combinar Atividades:Rotinas contas a pagar e a receber. Faturamento Requisitos:Experiência comprovada na função. estabilidade nos vínculos anteriores. residir próximo ou possuir condução própria. ACOMPANHE AS VAGAS ESTRATÉGICAS ACIMA DE...