Analista de Remuneração Pleno

4 semanas atrás

São Paulo São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Cushman & Wakefield Tempo inteiro

A Cushman & Wakefield é uma empresa multinacional que atua no ramo imobiliário. Trabalhamos para sermos o provedor global preferencial de serviços imobiliários, oferecendo as soluções mais criativas e inovadoras de forma consistente, gerando valor significativo aos nossos clientes. Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação. Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas. Celebramos a diversidade e o nosso compromisso é criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores. Um dia na vida do Analista de Remuneração:Criar descrições de cargos e garantir que as descrições estejam atualizadas e alinhadas com a estrutura organizacional. Avaliar e pesar os cargos, utilizando a metodologia de pontos. Analisar novas contratações, alterações salarias, movimentações de pessoal e promoções que estejam de acordo com a política de remuneração e orçamento, garantindo que estejam em conformidade com a legislação vigente. Atualizar tabela salarial, mediante atualização sindical e pesquisas salarial, considerando a estratégia da empresa e políticas internas. Condução e preenchimento de pesquisa salarial anual, identificação dos cargos do mercado que melhor se assemelham aos da empresa, a fim de verificar a consistência da remuneração com o mercado externo. Suportar a base de dados para revisão do orçamento de pessoal. Suportar o cálculo de remuneração variável, conforme o negócio da empresa e por meio do acordo de PPR/PLR. Criar e garantir a atualização de indicadores da área de Remuneração e Benefícios, coletando dados dos bancos de dados de Recursos Humanos. Desenvolver, apoiar e implementar projetos, além de contribuir com a melhoria contínua das atividades da área. Fazer a interface com o time global em questões de remuneração para América do Sul. Suportar os gestores em relação a questões de remuneração e cargos O que fará você obter sucesso? Experiência na área de remuneração, bem como desenvolvimento de políticas e automatização de processos. Necessário Pacote Office e Excel Avançado. Formação acadêmica:Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. Oferecemos:Vale transporte. Vale refeição e Vale Alimentação. Assistência médica e odontológica. Seguro de vida. Gympass. Desconto em cursos e faculdades. Auxílio funeral. Programa descomplique-se. Empréstimo Consignado Itaú. Auxílio Creche. Auxílio Enxoval. Programa gestantes e baby Quer se sentir desafiado, motivado e valorizado todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da Cushman & Wakefield e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor #LI-Hybrid.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Analista de Remuneração


Empresa:

Cushman & Wakefield


Empresa atua com consultoria imobiliária.


Ramo:

Corretagem(Imóveis)


(DB)

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    Analista de RH - Cargos e salários - Compensation & BenefitsReporta-se ao Chief People Officer. Empresa de grande porte localizada na cidade de São Paulo, região Noroeste. É necessário possuir disponibilidade para ir presencialmente até a empresa de duas a três vezes por semana. O nível da posição (júnior, pleno, sênior) será definido...

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