Gerente de RH

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente administrativoEmpresa:Rh center trabalho temporario ltdaSite de gestão de pessoas, RHRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BH)

Responsável por gerenciar a produção da planta, planejando processos, controlando custos, acompanhando indicadores e garantindo qualidade, prazo e eficiência. Promove melhorias contínuas, segurança, 5S e redução de despesas. Atua na contratação de serviços, no desempenho de máquinas e no desenvolvimento de novos produtos e processos, mantendo um...

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Se você é apaixonado por Pessoas e Tecnologia, é estratégico e quer ser um parceiro de negócios , queremos você no nosso TIMESuas principais responsabilidades serão:Atuar como RH estratégico, desenvolvendo, implementando e alinhando os objetivos de crescimento e competitividade da organização;Atuar com atividades de departamento pessoal;Participar...

Oportunidade para atuar como Gerente de Posto de CombustívelEste profissional irá atuar em toda a operação do postoRequisitos:- Experiência anterior como gerente em posto- Conhecimento de rotinas administrativas- Disponibilidade de horários.Salário:4300Cargo:Gerente de lojaEmpresa:GV3 RHTreinamento em desenvolvimento profissional e...

Oportunidade para atuar como Gerente de Posto de CombustívelEste profissional irá atuar em toda a operação do postoRequisitos:- Experiência anterior como gerente em posto- Conhecimento de rotinas administrativas- Disponibilidade de horários.Salário:4300Cargo:Gerente de lojaEmpresa:GV3 RHTreinamento em desenvolvimento profissional e...

Lidar com a integração de funcionários, administração de benefícios e registros de RH. Auxiliar nos processos de aquisição de talentos e recrutamento. Fornece suporte e orientação de RH a funcionários e gerentes. Gerenciar as relações com os funcionários e resolver problemas no local de trabalho. Garantir a conformidade com as políticas de RH,...

Lidar com a integração de funcionários, administração de benefícios e registros de RH. Auxiliar nos processos de aquisição de talentos e recrutamento. Fornece suporte e orientação de RH a funcionários e gerentes. Gerenciar as relações com os funcionários e resolver problemas no local de trabalho. Garantir a conformidade com as políticas de RH,...