Coordenador de Departamento Pessoal

Há 9 horas

Itajaí Santa Catarina, Santa Catarina, Brasil Mhunting Tempo inteiro

A MHunting está selecionando Coordenador(a) de Departamento Pessoal para empresa localizada em Itajaí/SC Principais responsabilidades e atribuições:Coordenar e supervisionar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, folha de pagamento, férias, rescisão, encargos sociais, eSocial e demais obrigações acessórias. Acompanhar e validar o fechamento de folha e as entregas legais do setor, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Orientar e apoiar a equipe técnica, promovendo a padronização dos processos e a atualização constante sobre mudanças legais. Gerir o desempenho da equipe, definindo prioridades, prazos e metas, assegurando a qualidade das entregas. Realizar atendimento direto e consultivo aos clientes, esclarecendo dúvidas trabalhistas, previdenciárias e de rotinas de DP. Propor melhorias em processos internos, fluxos de trabalho e utilização de sistemas, buscando maior produtividade e eficiência. Acompanhar indicadores do setor e reportar resultados à diretoria. Apoiar a implantação de novos clientes, integrando informações e processos de forma organizada e segura. Formação, experiências e diferenciais:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis , Direito, ou áreas correlatas. Pós-graduação em DP, Direito do Trabalho, Controladoria ou afins será diferencial. Experiência sólida em Departamento Pessoal, com fechamento de folha (média/alta complexidade), eSocial , férias, rescisões e encargos. Domínio de legislação trabalhista e previdenciária e rotinas acessórias (CAGED/eSocial/RAIS/DIRF – quando aplicável). Excel intermediário/avançado. Atuação prévia em escritório contábil é um grande diferencial. Perfil consultivo para atendimento a clientes e atualização constante frente às mudanças legais. Para assumir o desafio de Coordenador(a) de Departamento Pessoal , procuramos por profissionais que tenham como principais comportamentos, habilidades e atitudes:Liderança e desenvolvimento de equipe. Organização e gestão do tempo. Foco em resultados e melhoria contínua. Capacidade analítica e tomada de decisão. Comunicação clara e empática com equipe e clientes. Proatividade e senso de responsabilidade. Salário:A combinar Benefícios:Auxílio Creche, Auxílio Educação/Bolsa de Estudos, Banco de horas, Benefício SESC, Código de Cultura, Day-off Aniversário, Desconto em Farmácia, Estacionamento, Ginástica Laboral, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Treinamentos, Uniforme, Vale Alimentação ou Refeição Horário:Segunda à Sexta-feira das 08h às 18h00 (Sexta até às 17h00) Modelo de contratação:CLT ou PJ Modelo de trabalho:Presencial Localização:Itajaí-SC.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Assistente de departamento pessoal


Empresa:

Mhunting


Empresa especializada em atração e seleção de talentos.


Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção


(DF)

  • Coordenador de Departamento Pessoal

    Há 4 dias

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    Há 2 dias

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    Florianópolis, Santa Catarina, Santa Catarina, Brasil ORCALI RECURSOS HUMANOS LTDA Tempo inteiro

    Prezado(a) candidato(a), Na função de Coordenador(a) de Departamento Pessoal, o(a) profissional irá atuar na coordenação e supervisão de todas as rotinas do Departamento Pessoal, como folha de pagamento, férias, admissões, rescisões, ponto eletrônico e processo de benefícios (VT, VA, assistência médica, seguro de vida, etc.). Além disso,...

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    Há 9 horas

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  • Analista de Departamento Pessoal Sênior

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    Itajaí, Santa Catarina, Santa Catarina, Brasil INDICA SERVIÇOS LTDA Tempo inteiro

    Executar e validar processos de folha de pagamento, encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF), admissões, rescisões (inclusive com justa causa ou acordos judiciais), férias, afastamentos e remunerações variáveis, garantindo conformidade com prazos e legislações vigentes. Revisar e transmitir corretamente as obrigações acessórias como eSocial,...

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    Executar e validar processos de folha de pagamento, encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF), admissões, rescisões (inclusive com justa causa ou acordos judiciais), férias, afastamentos e remunerações variáveis, garantindo conformidade com prazos e legislações vigentes. Revisar e transmitir corretamente as obrigações acessórias como eSocial,...