Analista de Gestão de Pessoas
Há 5 dias
Olá, obrigado por ler sobre nossa oportunidade de Analista de Gestão de Pessoas Estamos felizes pelo seu interesse. Estamos à procura de uma pessoa brilhante para nos ajudar a enfrentar os enormes desafios e para construir uma parceria longa e duradoura. Valorizamos sua personalidade, sua dedicação e onde você quer chegar junto com a gente. É trabalhar de forma colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja? Vem trabalhar com a gente O que você vai fazer? Atuar de forma estratégica em atração, retenção e desenvolvimento de talentos, incluindo identificação de perfis de liderança e sucessão. Conduzir processos seletivos completos, do alinhamento do perfil à seleção final. Mapear necessidades e desenvolver programas de treinamento e capacitação. Fortalecer e sustentar a cultura organizacional, engajando líderes e equipe. Implantar e acompanhar processos de avaliação de desempenho e meta. Criar, monitorar e analisar indicadores de gestão de pessoa. Apoiar a gestão de cargos, salários e plano de carreira. Atuar na comunicação interna e ações de endomarketing. Conduzir análises de dados para apoiar decisões estratégica. Participar de políticas e programas de saúde e segurança no trabalho. Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Formação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlata. Experiência prévia em Gestão de Pessoas (generalista), atuando com desenvolvimento, cultura, R&S e indicadore. Conhecimento em processos seletivos, entrevistas por competência e mapeamento de perfil. Vivência com treinamento e desenvolvimento, planos de carreira e avaliação de desempenho. Capacidade de analisar dados, criar indicadores e apoiar decisões com informações estratégica. Excelente comunicação, organização e habilidade para conduzir reuniões e alinhamentos com lídere. Conhecimento em cargos e salários, cultura organizacional e endomarketing (diferencial). Proatividade, visão sistêmica e foco em melhoria contínua. Familiaridade com ferramentas de gestão, plataformas de RH. Local: São José/SC Qual o meu horário de trabalho? De segunda a quinta-feira , das 08h às 18h , e sexta-feira das 08h às 17h . Oferta: O salário será combinado conforme o nível de conhecimento e experiência do candidato. Valorizamos profissionais comprometidos, com vontade de aprender e crescer junto com a empresa. Aqui, seu esforço e dedicação são reconhecidos Quanto maior sua experiência e capacidade técnica, melhores serão as oportunidades de ganho e desenvolvimento profissional . Que tal, essa oportunidade tem o seu perfil? Sim? Que ótima notícia, estamos torcendo para que você seja a nossa nova contratação Agradecemos antecipadamente a todos os candidatos interessado. Entraremos em contato apenas com os candidatos selecionados para as próximas etapas do processo
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de pessoal
Empresa:
PEOPLEPLAN GESTAO DE PESSOAS LTDA
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(EI)
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4 semanas atrás
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São José, Santa Catarina, Santa Catarina, Brasil Neo Gestão de Pessoas Tempo inteiroAnalista Fiscal – Escritório de Contabilidade Empresa de pequeno porte, com mais de 15 anos de atuação no segmento contábil e uma equipe de aproximadamente 15 colaboradores. Atende cerca de 220 clientes de diferentes portes e regimes tributários, atuando com processos estruturados, cultura colaborativa e foco em excelência. Contexto da Vaga Buscamos...
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Analista de Pósvendas
3 semanas atrás
Florianópolis, Santa Catarina, Santa Catarina, Brasil Neo Gestão de Pessoas Tempo inteiroANALISTA DE PÓS-VENDAS Empresa em fase de crescimento, atualmente com 3 colaboradores e atuação nos Estados de Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Procuramos um profissional para atuar na área de Pós-Vendas, com abertura para desenvolvimento em Negociação e Vendas. O QUE VOCÊ VAI FAZER? Realizar atendimento aos clientes (telefone, WhatsApp e e-mail)...
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