ANALISTA GENTE E GESTÃO

Responsável por executar os processos de recrutamento, seleção, integração e desenvolvimento de funcionários. Planejar e executar eventos internos para promover o engajamento da equipe e fortalecer a cultura organizacional. Atuar também na avaliação de desempenho e programas de treinamento. Atividades: 1. Conduzir e participar ativamente dos...

Responsável por executar os processos de recrutamento, seleção, integração e desenvolvimento de funcionários. Planejar e executar eventos internos para promover o engajamento da equipe e fortalecer a cultura organizacional. Atuar também na avaliação de desempenho e programas de treinamento. Atividades: 1. Conduzir e participar ativamente dos...

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA?- Realizar divulgações das vagas através das plataformas (Sólides, Indeed, Linkedin dentre outras);- Participar ativamente de reuniões de alinhamento;- Gerir o time de gente e gestão;- Acompanhar o processo de onboarding;- Acompanhar processo de avaliação dos colaboradores (Período de experiência; Avaliações bimestrais;...

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA?- Realizar divulgações das vagas através das plataformas (Sólides, Indeed, Linkedin dentre outras);- Participar ativamente de reuniões de alinhamento;- Gerir o time de gente e gestão;- Acompanhar o processo de onboarding;- Acompanhar processo de avaliação dos colaboradores (Período de experiência; Avaliações bimestrais;...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recrutamento e seleçãoEmpresa:IMAGEM SEGURANCAComércio e serviços de segurança eletrônico.Ramo:Segurança Patrimonial (BI)

Responsável por executar os processos de recrutamento, seleção, integração e desenvolvimento de funcionários. Planejar e executar eventos internos para promover o engajamento da equipe e fortalecer a cultura organizacional. Atuar também na avaliação de desempenho e programas de treinamento. Atividades: 1. Conduzir e participar ativamente dos...

Responsável por executar os processos de recrutamento, seleção, integração e desenvolvimento de funcionários. Planejar e executar eventos internos para promover o engajamento da equipe e fortalecer a cultura organizacional. Atuar também na avaliação de desempenho e programas de treinamento. Atividades: 1. Conduzir e participar ativamente dos...

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA?- Realizar divulgações das vagas através das plataformas (Sólides, Indeed, Linkedin dentre outras);- Participar ativamente de reuniões de alinhamento;- Gerir o time de gente e gestão;- Acompanhar o processo de onboarding;- Acompanhar processo de avaliação dos colaboradores (Período de experiência; Avaliações bimestrais;...

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA?- Realizar divulgações das vagas através das plataformas (Sólides, Indeed, Linkedin dentre outras);- Participar ativamente de reuniões de alinhamento;- Gerir o time de gente e gestão;- Acompanhar o processo de onboarding;- Acompanhar processo de avaliação dos colaboradores (Período de experiência; Avaliações bimestrais;...

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA?- Realizar divulgações das vagas através das plataformas (Sólides, Indeed, Linkedin dentre outras);- Participar ativamente de reuniões de alinhamento;- Gerir o time de gente e gestão;- Acompanhar o processo de onboarding;- Acompanhar processo de avaliação dos colaboradores (Período de experiência; Avaliações bimestrais;...

Descrição do CargoA Icc está procurando por um profissional qualificado para atuar como Analista de Gente e Gestão em Fortaleza - CE.ResponsabilidadesRealizar processos de recrutamento e seleção de candidatos;Conduzir programas de integração de novos funcionários;Planejar, executar e monitorar os processos de gestão de desempenho;Identificar e...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recrutamento e seleçãoEmpresa:IMAGEM SEGURANCAComércio e serviços de segurança eletrônico.Ramo:Segurança Patrimonial (FB)

Desenvolvedor de Projetos de Gente e GestãoNossa empresa está procurando por um profissional dinâmico e motivado para se juntar à nossa equipe como Desenvolvedor de Projetos de Gente e Gestão.Responsabilidades:Cursando ensino superior em qualquer área de formação;Vontade em aprender e executar processos de atração e seleção e jornada de período...

**Nível de Cargo**: Gerente**Cursos de Formação**: Bacharelado em Psicologia**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de Contrato**: PJ**Jornada de Trabalho**: 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira**Benefícios**: Auxílio Alimentação, Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Day-off no seu aniversário, Plano de Saúde, Desconto para...

Descrição do CargoO cargo de Jovem Aprendiz é uma oportunidade para jovens talentosos se juntarem à nossa equipe da International School e contribuírem para o sucesso da nossa instituição.ResponsabilidadesPacote Office Básico: Utilizar o pacote Office para realizar tarefas administrativas.Ensino Médio Completo: Possuir ensino médio completo como...

Garantir a disseminação e internalização da cultura organizacional da empresa. Definir diretrizes, planejar e coordenar as atividades de recursos humanos da organização, abrangendo todos os subsistemas da área (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, folha, benefícios, férias e ponto); Coordenar projetos...

Garantir a disseminação e internalização da cultura organizacional da empresa. Definir diretrizes, planejar e coordenar as atividades de recursos humanos da organização, abrangendo todos os subsistemas da área (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, folha, benefícios, férias e ponto); Coordenar projetos...

Descrição do CargoBuscamos um profissional para atuar como Aprendiz de Gente e Gestão na nossa equipe da T2P Transport to Progress. O candidato ideal terá responsabilidades nas áreas de gestão, identificação e análise de documentos, digitalização e lançamentos em planilhas e sistema, arquivamento e outras atividades...

Garantir a disseminação e internalização da cultura organizacional da empresa. Definir diretrizes, planejar e coordenar as atividades de recursos humanos da organização, abrangendo todos os subsistemas da área (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, folha, benefícios, férias e ponto); Coordenar projetos...

Garantir a disseminação e internalização da cultura organizacional da empresa. Definir diretrizes, planejar e coordenar as atividades de recursos humanos da organização, abrangendo todos os subsistemas da área (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, folha, benefícios, férias e ponto); Coordenar projetos...