Gestor de RH
4 semanas atrás
Gestor (a) de Recursos Humanos
Principais Responsabilidades:
- Liderar e coordenar todas as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;
- Atuar no desenvolvimento de programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores;
- Gerenciar processos de recrutamento e seleção, assegurando a contratação de talentos adequados para cada área;
- Implementar e acompanhar políticas de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual;
- Coordenar as atividades de administração de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas;
- Promover a melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas, focando em engajamento, retenção e cultura organizacional.
Requisitos:
- Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas atins;
- Experiência anterior como Coordenador (a)a ou em cargos de liderança na área de
Recursos Humanos;
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista, desenvolvimento de pessoas e gestão de desempenho;
- Habilidade em comunicação, gestão de conflitos e liderança de equipes;
- Proatividade e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de crescimento acelerado.
Diferenciais:
- Experiência no setor agrícola;
- Vivência em projetos de gestão de mudanças e desenvolvimento organizacional.
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Gestor de RH
2 semanas atrás
Luís Eduardo Magalhães, Bahia, BR Grupo Zanotto Tempo inteiroGestor (a) de Recursos HumanosPrincipais Responsabilidades:Liderar e coordenar todas as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;Atuar no desenvolvimento de programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores;Gerenciar processos de recrutamento e seleção, assegurando...
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Gestor de RH Senior
3 semanas atrás
luís eduardo magalhães, Brasil Grupo Zanotto Tempo inteiroGestor de RH SeniorAs principais responsabilidades do Gestor de RH Senior incluem liderar e coordenar todas as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Além disso, atuará no desenvolvimento de programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores.Principais...
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Gestor de RH
4 semanas atrás
Luís Eduardo Magalhães, Brasil Grupo Zanotto Tempo inteiroGestor (a) de Recursos HumanosPrincipais Responsabilidades:Liderar e coordenar todas as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;Atuar no desenvolvimento de programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores;Gerenciar processos de recrutamento e seleção, assegurando...
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Gestor de RH
4 semanas atrás
luís eduardo magalhães, Brasil Grupo Zanotto Tempo inteiroGestor (a) de Recursos HumanosPrincipais Responsabilidades:Liderar e coordenar todas as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;Atuar no desenvolvimento de programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores;Gerenciar processos de recrutamento e seleção, assegurando...
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Gestor de RH
4 semanas atrás
luís eduardo magalhães, Brasil Grupo Zanotto Tempo inteiroGestor (a) de Recursos Humanos Principais Responsabilidades: Liderar e coordenar todas as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa; Atuar no desenvolvimento de programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores; Gerenciar processos de recrutamento e seleção,...
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Gestor de RH
2 semanas atrás
luís eduardo magalhães, Brasil Grupo Zanotto Tempo inteiroGestor (a) de Recursos Humanos Principais Responsabilidades: Liderar e coordenar todas as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa; Atuar no desenvolvimento de programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores; Gerenciar processos de recrutamento e seleção,...
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Gestor de RH
2 semanas atrás
Luís Eduardo Magalhães, Brasil Grupo Zanotto Tempo inteiroGestor (a) de Recursos HumanosPrincipais Responsabilidades:Liderar e coordenar todas as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;Atuar no desenvolvimento de programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores;Gerenciar processos de recrutamento e seleção, assegurando...
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Gestor de RH
3 semanas atrás
luís eduardo magalhães, Brasil Grupo Zanotto Tempo inteiroGestor (a) de Recursos HumanosPrincipais Responsabilidades:Liderar e coordenar todas as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;Atuar no desenvolvimento de programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores;Gerenciar processos de recrutamento e seleção, assegurando...
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Supervisor de RH
1 semana atrás
luís eduardo magalhães, Brasil Mauricea Alimentos Tempo inteiroEstamos em busca de um/uma Supervisor(a) de Recursos Humanos altamente qualificado(a) e motivado(a) para se juntar à nossa equipe.Se você é apaixonado(a) por Recursos Humanos e possui experiência no setor, esta é a oportunidade ideal para você!Você assumirá as seguintes responsabilidades;Organização e gestão da equipe na rotina operacional da...
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Gestor de Recursos Humanos
1 semana atrás
luís eduardo magalhães, Brasil Empresa de Agricultura Tempo inteiroEmpresa de Agricultura admite Gestor de Recursos Humanos em Luís Eduardo Magalhães.
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Supervisor de RH
2 semanas atrás
Luís Eduardo Magalhães, Brasil Mauricea Alimentos Tempo inteiroEstamos em busca de um/uma Supervisor(a) de Recursos Humanos altamente qualificado(a) e motivado(a) para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado(a) por Recursos Humanos e possui experiência no setor, esta é a oportunidade ideal para você!Você assumirá as seguintes responsabilidades; Organização e gestão da equipe na rotina operacional da...
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Gestor de RH
4 semanas atrás
Luís Eduardo Magalhães, BA, Brasil Grupo Zanotto Tempo inteiroGestor (a) de Recursos Humanos Principais Responsabilidades: Liderar e coordenar todas as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa; Atuar no desenvolvimento de programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores; Gerenciar processos de recrutamento e seleção,...
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Gestor de RH
2 semanas atrás
Luís Eduardo Magalhães, BA, Brasil Grupo Zanotto Tempo inteiroGestor (a) de Recursos Humanos Principais Responsabilidades: Liderar e coordenar todas as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa; Atuar no desenvolvimento de programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores; Gerenciar processos de recrutamento e seleção,...
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Gestor De Rh
4 semanas atrás
Luis Eduardo Magalhães, Brasil Grupo Zanotto Tempo inteiroGestor (a) de Recursos HumanosPrincipais Responsabilidades:Liderar e coordenar todas as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa; Atuar no desenvolvimento de programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores; Gerenciar processos de recrutamento e seleção,...
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Gestor de Recursos Humanos
2 semanas atrás
luís eduardo magalhães, Brasil Empresa de Agricultura Tempo inteiroEmpresa de Agricultura admite Gestor de Recursos Humanos em Luís Eduardo Magalhães. Liderar e coordenar todas as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.Atuar no desenvolvimento de programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores.Gerenciar processos de...
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Gestor de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Luís Eduardo Magalhães, Brasil Empresa de Agricultura Tempo inteiroEmpresa de Agricultura admite Gestor de Recursos Humanos em Luís Eduardo Magalhães. Liderar e coordenar todas as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.Atuar no desenvolvimento de programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores.Gerenciar processos de...
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Gestor de RH
4 semanas atrás
Luis Eduardo Magalhães, Brasil Grupo Zanotto Tempo inteiroGestor (a) de Recursos HumanosPrincipais Responsabilidades:Liderar e coordenar todas as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;Atuar no desenvolvimento de programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores;Gerenciar processos de recrutamento e seleção, assegurando...
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Gestor de RH
4 semanas atrás
Luis Eduardo Magalhães, Brasil Grupo Zanotto Tempo inteiroGestor (a) de Recursos Humanos Principais Responsabilidades:Liderar e coordenar todas as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;Atuar no desenvolvimento de programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores;Gerenciar processos de recrutamento e seleção,...
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Gestor de RH
2 semanas atrás
Luis Eduardo Magalhães, Brasil Grupo Zanotto Tempo inteiroGestor (a) de Recursos Humanos Principais Responsabilidades:Liderar e coordenar todas as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;Atuar no desenvolvimento de programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores;Gerenciar processos de recrutamento e seleção,...
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Gestor de RH
2 semanas atrás
Luis Eduardo Magalhães, Brasil Grupo Zanotto Tempo inteiroGestor (a) de Recursos HumanosPrincipais Responsabilidades:Liderar e coordenar todas as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;Atuar no desenvolvimento de programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores;Gerenciar processos de recrutamento e seleção, assegurando...
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Gestor de RH
4 semanas atrás
Luis Eduardo Magalhães, Brasil Grupo Zanotto Tempo inteiroGestor (a) de Recursos HumanosPrincipais Responsabilidades:Liderar e coordenar todas as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;Atuar no desenvolvimento de programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores;Gerenciar processos de recrutamento e seleção, assegurando...