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2 semanas atrás

Barueri São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Efiteg Tempo inteiro

O GRUPO EFITEG está em busca de um Porteiro Controlador de Acesso para se juntar ao nosso time de segurança e garantir a proteção e o bem-estar de todos os membros da comunidade. Este é um cargo fundamental que exige atenção, responsabilidade e um forte senso de ética profissional. A posição oferece um ambiente de trabalho dinâmico e a oportunidade de fazer parte de uma equipe comprometida com a segurança e o bem-estar de todos. Se você tem um forte senso de responsabilidade e está pronto para contribuir para um ambiente seguro e profissional, esta é uma oportunidade que pode ser perfeita para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a garantir um ambiente seguro e tranquilo para todos. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e como você pode contribuir para a nossa missão. Benefícios:Vale alimentação R$ 193,00-Telemedicina-TotalPass-Petlove ( Parceria Ticket)-Assistência odontológica-Consignado Creditas-Vale-transporte-Outros beneficios ( Parceria Ticket)-Telemedicina ( Parceria Ticket)-Vale refeição R$ 24,50-Seguro de Vida-Desconto energia ( Parceria Ticket)-esconto em cursos e graduações ( Parceria Ticket)-Participação nos lucros-Prêmio de boa permanência R$ 300,00.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Outros


Empresa:

Efiteg


Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais.


Ramo:

Segurança Patrimonial


(EI)

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    2 semanas atrás

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    Oportunidade para Líder de Equipe*Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para liderar nossa equipe. Se você tem uma forte capacidade de gerenciamento de pessoas, é um líder nato e está pronto para assumir um novo desafio, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Líder de Equipe, você será responsável por supervisionar e...

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    3 semanas atrás

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    Há 6 dias

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    Há 2 dias

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    Gestão de Chamados e DemandasMonitorar a fila de chamados do módulo, identificar o tema e direcionar para o consultor adequado conforme o skill necessário. Acionar consultores internos ou externos (on demand) quando não houver expertise disponível internamente. Garantir atualização do status dos chamados (ex.: classified, in progress, fulfilled) e...