Analista de Departamento Pessoal

2 semanas atrás


Ribeirão Preto São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Corporate RH Tempo inteiro

Reportando-se à Diretora da instituição, suas principais atividades incluirão:Atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões. Realizar o controle de pessoal através de cálculo e preparação de folhas de pagamento. Responsável por elaborar relatórios de rotinas e lançamentos de dados em sistemas de gestão pertinentes ao setor. Supervisiona o acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária incluindo desoneração da folha de pagamento. Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios contribuições sindicais e taxas assistenciais. Auxiliar em atribuições gerais relacionadas ao setor de departamento pessoal. Para esta posição, é imprescindível:Graduação em Administração com CRA (ativo ou não). Pós-graduação/MBA será um diferencial. Vasta experiência na função. Essencial conhecimento em eSocial, legislação trabalhista, CLT e rotinas de departamento pessoal. Vivência no Sistemas de ERP. Contratação PJ + pacote de benefícios. Procuramos profissional com perfil de liderança. bom relacionamento interpessoal, organizado. com raciocínio lógico. comunicação assertiva, flexível e que goste de trabalhar em equipe.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Assistente de departamento pessoal


Empresa:

Corporate RH


Consultoria em recursos humanos.


Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção


(DE)

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    Irá lançar eventos para folha de pagamento, atualizar cadastros de funcionários, calcular férias, folha de plr procedimento demissional.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior cursando em áreas correlatas.Experiência:Necessário ter experiência como analista departamento pessoal.Salário:A combinarCargo:Analista de Departamento...


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    Irá atuar com fechamento de ponto eletrônico e cartográfico; administração terceirizada e temporária; entendimento sobre aso, pcmso e pgr; gestão documental e nr em geral; atendimento a funcionário.Beneficios:Vale Transporte; Vale Refeição; Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Seguro de vida; Assistência Odontológica;Formação...


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    O Analista de Departamento Pessoal (DP) será responsável por todas as atividades relacionadas à gestão de pessoal, garantindo que as operações e políticas de RH sejam conduzidas de forma eficaz. Este papel é crucial para manter a organização estruturada e garantir que todos os colaboradores estejam satisfeitos e motivados....


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    Atuará nos processos de admissão, demissão e fechamento de ponto e rescisão;- Agendamento de ASO;- Acompanhamento de afastamentos.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência como analista de departamento pessoal.Salário:A combinarCargo:Analista de Departamento PessoalEmpresa:Grupo KSEAtua com locação...


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