Analista de Remuneração e Benefícios Júnior

3 semanas atrás


Ribeirão Preto, Brasil São Martinho Tempo inteiro

O que estamos buscando? Profissional com conhecimento básico em Remuneração e Benefícios e formação superior completa ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.


Quais são as principais responsabilidades? Apoiar nos processos da área de remuneração (movimentações cadastrais, admissões e promoções); Elaborar e implementar políticas e procedimentos; Elaborar relatórios gerenciais - Indicadores; Responder pesquisas da área de remuneração; Dar suporte de informações referentes a área de remuneração e benefícios em auditorias internas e externas; Auxiliar o Coordenador na governança das atividades, processos e projetos da área.


O que precisa ter? Conhecimento básico em remuneração e benefícios, pacote office 365 e indicadores (Dashboard). Desejável: Power BI, conhecimento no sistema SAP e em legislação trabalhista e cálculos estatísticos (matemática financeira).


Horário de trabalho: Administrativo.


Local: Ribeirão Preto (SP)



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    Analista de Remuneração e Benefícios Júnior - Ribeirão Preto, SPA Santa Helena é uma indústria com grande referência e sinônimo de qualidade no mundo do amendoim desde 1942. Está em busca de um profissional da área de recursos humanos.Responsabilidades:Atuar na área de Recursos Humanos com atividades no departamento de Remuneração e...


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